人材系コンサルティング企業での総務・人事(労務)の求人
求人ID:142726
募集終了
転職求人情報
職種
人事・総務(労務)
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(ベース〜450万円+固定賞与+業績賞与)
仕事内容
労務を中心に、人事、総務部門の各業務を担っていただきます。
主な職務内容:
・社会保険手続き
・勤怠管理
・勤怠管理システムへの社員からの問い合わせ対応
・残業抑制
※給与計算はアウトソースしています。
主な職務内容:
・社会保険手続き
・勤怠管理
・勤怠管理システムへの社員からの問い合わせ対応
・残業抑制
※給与計算はアウトソースしています。
必要スキル
【必須要件】
●労務業務の経験(3年以上)
●労務業務の経験(3年以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人材コンサルティング企業
企業概要
企業人事部の採用戦略を最大限かつ効率的に行うための支援を行っています。
採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用スケジュールの管理を裏から支えるシステム運用まで、大手企業400社を中心に1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、長期視点でサポートします。
採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用スケジュールの管理を裏から支えるシステム運用まで、大手企業400社を中心に1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、長期視点でサポートします。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)