日系HRパッケージTOP企業での経営リスクマネジメント(安全衛生管理・BCP策定)（リーダー候補）の求人

組織運営部のミッションは「“総合リスク管理・ガバナンス体制”を構築し、会社・経営・ビジネスの持続的発展や、全社員がMission達成に全力で取り組める”環境”を提供する。」として、具体的には、下記4つの業務に対して責務を担っております。

・重要会議体運営（株主総会 / 取締役会 / 経営会議 / 執行責任者定例会議 など）
・代表取締役会長 / CEOのサポート、秘書室機能
・総合リスク管理およびガバナンスの構築
・当社のMissionである「はたらくを楽しく」を実現するための全社横断施策の実行

【お任せする業務内容】
その中でも、総合リスク管理を構築するための、リスクマネジメント全般をお任せします。
(リスクの洗い出しと予防策及び、リスク発生時の対応方針の立案、各部門へのヒアリング、折衝など)

具体的には、
・各種リスクに対する取り組み状況を全体俯瞰で統制し、データの収集および分析、各種教育研修の企画・実施。
・各種リスクの管理状況を把握するとともに、経営リスク管理の状況を取締役会へ報告。
・BCP委員会の統括・運営。
・地震や火災、新型インフルエンザ等の広域災害が発生した場合に備え、実行プランや関連規定、手順書等の作成。
・BCMの策定
・その他トータルリスクマネジメントの業務全般。

また、現在は今後のIPOを見据えたコーポレートガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスを実施すべく、全社プロジェクトを立ち上げており、その一員として参画していただける即戦力を募集しております。

【キャリア入社者に対する期待】
・業務の特性上、経営に近い部署にて業務を遂行していくため、全体俯瞰から物事を見ることが求められます。社員視点・部署視点だけでなく経営視点で物事が考えられる人財を期待しております。
・部門の特性上、BCP・BCM・リスクマネジメントといったものに関わらず、重要会議体運営や当社のMissionである「はたらくを楽しく」を実現するための全社横断施策の実行も実施できるため、他の業務にも興味がある場合は、その業務に対しても実施することができます。
・リスクマネジメント業務のプロフェッショナルに留まらず、リーダーシップやマネジメントを持ち合わせている人財（もしくは発揮することができるポテンシャルがある人財を含む）を期待しております。

【業務の魅力】
●同じ部署に重要会議体運営チームや秘書室もあることから、経営に関わる課題を解決する役割に携わることができる。
●リスクマネジメント分野の「スペシャリスト」を極めることはもちろんのこと、
　人事部門/財務管理部門/法務部門/IT・インフラ部門/顧客支援部門などの各部門との
　折衝・調整に必要な「ゼネラリスト」になることができるなど、バランスよくビジネスに必要な能力を身につけることができる。
●単独での調査・情報整理をしていくことが必要なこともあれば、
　チームまたは各部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことも必要のため、仕事の飽きがこない。
●経済・社会情勢の変化に敏感に察知することが求められるため、マクロな視点や全体最適視点身につけることができる。

＜MUST要件＞
●社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験必須
・災害等のリスク対策、BCP策定、BCP訓練に携わる業務 及び それらに関するコンサルティング業務
・災害対策業務、安全衛生業務
・その他リスクマネジメントを含めた総合的なコーポレート業務

＜WANT要件＞
・一般財団法人　リスクマネジメント協会 認定資格取得者
　※CRM：Certified Risk Manager
　※RMO：Risk Management in Organization
　※PRM：Planner of Risk Management

＜求める人物像＞
・指示がなくとも、主体的に行動することができる方
・局所ではなく全体俯瞰から物事を見ることができる方
・困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる方
・他部署とのコミュニケーションを苦なくできる方
・計画で終わらせず、自ら実行に移せる方