【札幌】ソリューションデザイン事業会社でのWEB系エンジニアの求人

仕事内容
金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。
エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
お任せする役割としてはご経験やご要望に則して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。
近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。

キャリアパス
フレームワークデザイン本部（社員550名＋協力会社社員430名）配下の部門に配属となります。
各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な1本道ではありません。
大きく分けて3つのパスがあります。

1．プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割。
2．スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割。
3．ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割。

一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

認定資格
★「健康経営優良法人」認定企業※7年連続
★「えるぼし認定段階3（※1）」「くるみん（※2）」を取得
★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー（※3）」に認定

（※1）「えるぼし」とは？
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
（※2）「くるみん」とは？
仕事と育児を両立できる環境を推進している企業を認定する制度です。「次世代育成支援対策推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
（※3）「スポーツエールカンパニー」とは？
社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度。

経験・スキル
●必須条件（下記全てを有している方）
・ステージを上げたい想い、初級リーダー以上の経験。
・WEBオープン系開発（JavaやPythonを優遇）や各種ソリューションを使用した開発経験が5年以上ある方。
・IT分野の資格を一つ以上所有している方。
・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方。

●歓迎条件
・リーダーやマネジメントの経験がある方。
・デジタル変革や最新技術に興味のある方。
・顧客折衝の経験がある方。
・コンサルティング業務に興味のある方。
・特定の開発経験者。
・特定のERP開発経験者。