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大手系再生エネルギー開発会社での管理本部 管理部長（総務_内部統制）の求人
求人ID:145420
募集終了
転職求人情報
職種
内部統括統制
ポジション
部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
賞与込み 800万円〜1100万円
仕事内容
【主な業務】
管理部で総務業務全般、部全体のマネジメントもお任せします。
また、内部統制、リスクマネジメントの知見を活かした業務もお任せしたいと考えています。
（総務8：内部統制2くらいのイメージです）
●総務に関する事項
・取締役会の運営、議事録作成、株主総会に関する全般業務
・定款および規程規程の新設ならびに改廃等の管理
・稟議の受付・管理、社用印章の押印・管理
・ファシリティマネジメント
・CSRおよびブランド管理
・関係会社およびSPCの管理、支援
●内部統制に関する事項
・リスク管理業務の基本方針・計画の策定と推進
・全社リスク管理体制の整備ならびにリスクオーナーと連携した重大リスクの予兆管理と報告、及び対応啓発
・リスクの包括的な洗い出しと客観的評価（発生可能性、影響度等）を通じた優先順位付け・対応促進、改善案の策定・提示
・顕在リスク（インシデント）の定期的な情報集約・報告
・内部統制文書の整備
・業務に関連する法令・通達等について、制定・改廃のモニタリングとそれらへの適切な対応・各種規程
管理部で総務業務全般、部全体のマネジメントもお任せします。
また、内部統制、リスクマネジメントの知見を活かした業務もお任せしたいと考えています。
（総務8：内部統制2くらいのイメージです）
●総務に関する事項
・取締役会の運営、議事録作成、株主総会に関する全般業務
・定款および規程規程の新設ならびに改廃等の管理
・稟議の受付・管理、社用印章の押印・管理
・ファシリティマネジメント
・CSRおよびブランド管理
・関係会社およびSPCの管理、支援
●内部統制に関する事項
・リスク管理業務の基本方針・計画の策定と推進
・全社リスク管理体制の整備ならびにリスクオーナーと連携した重大リスクの予兆管理と報告、及び対応啓発
・リスクの包括的な洗い出しと客観的評価（発生可能性、影響度等）を通じた優先順位付け・対応促進、改善案の策定・提示
・顕在リスク（インシデント）の定期的な情報集約・報告
・内部統制文書の整備
・業務に関連する法令・通達等について、制定・改廃のモニタリングとそれらへの適切な対応・各種規程
必要スキル
●四年制大学卒以上
【求められる資質】
・総務業務を幅広く経験し、内部統制の知識・経験のある方
・会社法に明るい方
・マネジメント経験
●尚可
・財務、もしくは監査分野での資格、もしくは経験（高度な事務処理能力）をお持ちの方
・内部統制又はリスクマネジメントのご経験
【求める人物】
・継続して専門性を高められる職務実績のある方
・社内外の関連部署を巻き込んで、組織横断的にコミュニケーションが図れる方
・フットワーク軽く、変化を楽しみながら業務に取り組んでいける方
【仕事の魅力・やりがい】
ソフトバンクグループの自然再生エネルギー事業会社にて管理部業務全般をお任せ致します。着実な事業運営が求められる当社において、多様な業務における事業遂行リスクを適切に把握し、適正な業務運営による事業の持続的成長のため、新規・改善提案や情報システム構築等の積極的な取り組みを期待します。
【求められる資質】
・総務業務を幅広く経験し、内部統制の知識・経験のある方
・会社法に明るい方
・マネジメント経験
●尚可
・財務、もしくは監査分野での資格、もしくは経験（高度な事務処理能力）をお持ちの方
・内部統制又はリスクマネジメントのご経験
【求める人物】
・継続して専門性を高められる職務実績のある方
・社内外の関連部署を巻き込んで、組織横断的にコミュニケーションが図れる方
・フットワーク軽く、変化を楽しみながら業務に取り組んでいける方
【仕事の魅力・やりがい】
ソフトバンクグループの自然再生エネルギー事業会社にて管理部業務全般をお任せ致します。着実な事業運営が求められる当社において、多様な業務における事業遂行リスクを適切に把握し、適正な業務運営による事業の持続的成長のため、新規・改善提案や情報システム構築等の積極的な取り組みを期待します。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手再生可能エネルギー事業会社
企業概要
大手再生可能エネルギー事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
入社後グループ会社の総務を兼務出向していただく可能性があります。
（勤務地の変更はございません）
（勤務地の変更はございません）
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