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PwC Japan有限責任監査法人/大手監査法人におけるサステナビリティ(環境・エネルギー)実務支援メンバーの求人
求人ID:145930
社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する
私たちPwCネットワークは「Build trust in society and solve important problems(社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する)」をPurpose(存在意義)としています。日本におけるPwCメンバーファームである私たちPwCあらた有限責任監査法人も、わが国の持続的な成長のために、ステークホルダーの期待に応え、これからも社会に信頼を構築したいと願っています。
本年、日本では東京オリンピック・パラリンピック、5G実用化など、歴史的な大きなイベントが予定されております。監査業界をみると、欧米を発信源とした監査制度改革が進む中、わが国でも2020年3月期決算から「監査上の主要な検討事項(KAM)」の早期適用が始まるなどの大きな変化があります。また、社会に押し寄せるデジタル化の波は、財務報告の作成のみならず、あらゆる分野でデータ活用ニーズを拡大させております。データ活用の前提として、企業には情報セキュリティやデータ生成過程の信頼性確保、データ分析結果を成長・価値創出につなげるための方策が求められています。
このような急速な環境変化の時代において、私たちは存在意義である「社会に信頼を構築し、重要な課題を解決する」を実現するため、2025年に向けたVision「デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム」を掲げ、デジタル社会における信頼の付与、信頼のサポート、信頼基盤の構築を担い、社会の発展に貢献してまいります。社会および企業への貢献を一段と強化するため、当法人はテクノロジーと人財への積極的な投資を継続してまいります。
監査分野では、テクノロジーを活用した業務自動化・高度化と、人とテクノロジーの役割分担の見直しを加速しております。また、監査以外の分野では「トラストサービスの拡充」の下、私どもPwC Japanグループの総合力を生かしてデジタルトラストサービスなどデジタル社会における信頼の付与、信頼のサポート、信頼基盤の構築にこれまで以上に注力して取り組んでまいります。
当法人は、本年もサービス品質の向上をさらに向上すべく、皆さまと積極的に対話し、たゆまぬ努力と「あらた」な挑戦を続けてまいります。
求人情報
PwCビジネスアシュアランス合同会社では、PwCあらた監査法人と協業してあらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。
■本チームについて
今回募集するポジションは、PwCあらた監査法人サステナビリティ部門と協業で、サステナビリティ関連のプロジェクトに参画いただきます。
プロジェクト実務支援として、再生可能エネルギー発電設備に関連する支援業務等をご担当いただきます。
官公庁の環境・エネルギー関連委託業務といったアドバイザリー業務の他、
ファンドへの再生可能エネルギー発電設備評価業務などを通じて、日本の再生可能エネルギー普及拡大にも貢献しています。
日本のエネルギー、環境問題を解決していきたいと考えている方を募集しております。
■業務一例
-再生可能エネルギー発電設備の技術レポート・各種契約書類の調査・分析および報告書作成
-クライアント、マーケットデータ収集・分析
-契約・プロジェクト管理業務のサポート
-ディスカッションや調査結果に基づくクライアント向けプレゼンテーションの作成
※PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
- プロジェクトマネジメント能力(スケジュール管理、社内関連部署との連携・調整、顧客との折衝・調整、文書管理など)
- 契約書に関する知識(各種契約の整合性・関連性を把握・整理する能力)
- 粘り強さ、緻密さ
- 報告書作成能力
- 基礎的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint等)
■特に以下のようなご経験をお持ちの方、歓迎いたします。
・再生可能エネルギー事業もしくは、不動産事業への関与経験のある方
・ITスキル(Tableau等のツールを使ったデータ分析技術、 AWSの活用経験)
・主体性をもって業務に取り組み、一定の成果を挙げた経験
・プロジェクトで生じる課題や論点を整理し、関連部署と調整しながら解決した経験
・基礎的な会計知識
有給休暇
特別休暇
育児・介護時短
妊婦特別休暇
産前産後休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数120日
年末年始、リフレッシュ休暇、統合記念日、傷病休暇、特別試験休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度の有給休暇は入所月による)
確定拠出年金制度
退職金制度
研修あり
福利厚生施設利用制度
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<その他補足>
■出張手当、慶弔給付金、健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金
■長期所得補償保険、各種クラブ活動
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■ジョブローテーション(法人内ローテーション)
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度(JOB POSTING)
■キャリアコーチ制度、通年カジュアル制度
■育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)
企業情報
業務コンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
の求人情報
- 大手通信会社ユーザー系SIerにおける携帯電話のさまざまなサービスを支える大規模プラットフォームの開発エンジニア/~1000万円/東京都
- 【愛媛(松山)】大手通信会社ユーザー系SIerにおけるシステム保守運用エンジニア/~800万円/愛媛県
- 【札幌】大手通信会社ユーザー系SIerにおけるグループの通信NWを支えるシステム開発エンジニア/~800万円/北海道
- 大手通信会社ユーザー系SIerにおけるOSS(Operation Support System)のグローバル事業展開の検討推進/~800万円/東京都
- 大手通信会社ユーザー系SIerにおけるVoIPスマートフォンアプリケーション技術者/~1000万円/東京都
転職体験記
- 大手生命保険会社から日系総合コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 日系大手メーカーから大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 中小SIerから外資系コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 製薬業界の案件従事の経験を活かして、日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)
- 資格と経験を活かしてキャリアアップ、大手監査法人へ(30代/女性/国立大学院卒)
- 製造業のエンジニアからキャリアチェンジ、製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- より踏み込んだ実行支援のため、製品開発領域を中心としたコンサルティング会社へ(40代/男性/国立大学院卒)
- 大手メーカーから製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/女性/国立大学卒)
- 大手銀行営業職から日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)