【勤務地 筑波】国内有数の農業機械メーカーにおける人事労務業務担当者の求人
求人ID:146553
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務業務担当者
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・(工場内の)従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
・(工場内の)従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
・(工場内の)従業員の採用・育成に関する業務
・(工場内の)文体行事の企画立案・実行に関する業務
・(工場内の)安全衛生管理に関する業務
【ポジションのやりがい・ビジョン】
・今後、国内において新しい研究開発拠点が発足する予定であり、海外においては新工場や新ラインが計画されており、益々人事担当者の活躍のフィールドが増大している。
その一躍を担う人材として、入社していただき、将来は国内外の拠点の人事労務をマネジメントする人材となっていただきたい。
・(工場内の)従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
・(工場内の)従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
・(工場内の)従業員の採用・育成に関する業務
・(工場内の)文体行事の企画立案・実行に関する業務
・(工場内の)安全衛生管理に関する業務
【ポジションのやりがい・ビジョン】
・今後、国内において新しい研究開発拠点が発足する予定であり、海外においては新工場や新ラインが計画されており、益々人事担当者の活躍のフィールドが増大している。
その一躍を担う人材として、入社していただき、将来は国内外の拠点の人事労務をマネジメントする人材となっていただきたい。
必要スキル
【学歴】
大卒以上
【必須】
・人事、総務の業務経験が5年以上あること
・普通自動車免許
【歓迎】
・安全衛生管理についての業務経験があること。
・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識を有すること。
・社労士、衛生管理者、FP等の資格を保有すること
大卒以上
【必須】
・人事、総務の業務経験が5年以上あること
・普通自動車免許
【歓迎】
・安全衛生管理についての業務経験があること。
・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識を有すること。
・社労士、衛生管理者、FP等の資格を保有すること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。
企業PR
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)