リードコーポレートエンジニア/外資系メディア企業の求人

リードコーポレートエンジニアは、チームの成果を最大化する中核的なリーダーです。
個別の業務改善にとどまらず、組織全体を一つの大きなシステムとして捉え、複数部門にまたがる複雑な業務プロセスや構造的な課題を深く理解しながら、改革をプロジェクトとして設計・推進していただきます。

技術選定においては、目先の課題解決だけでなく、中長期的なシステムの持続性・拡張性を見据えた「全体最適」の視点で意思決定をリードすることが求められます。また、チーム全体の生産性や技術品質の向上に責任を持ちつつ、メンバーの指導・育成を通じて組織力の底上げも担っていただきます。

優れた「設計者」であると同時に、部分最適に陥らないようチームを導き、組織全体としてより大きなインパクトを生み出す「変革の推進者」としての活躍を期待しています。

具体的には…
・複数部門にまたがる業務改善プロジェクトの企画・計画策定、推進、リスク管理
・プロジェクトに関わる各ステークホルダーとの調整および、経営層への報告・提案
・チームの生産性向上に向けたKPIの設定・モニタリングと、継続的な改善サイクルの設計・運用
・業務課題解決のための新技術の評価・選定、およびPoC（概念実証）の計画・実行
・チームが開発する自動化ソリューションやシステムの品質を担保するためのレビュー・改善提案
・ジュニア〜スタンダードレベルのメンバーに対する技術指導、メンタリング
・ドキュメント整備、勉強会の企画・運営などを通じた、チームのナレッジマネジメントの推進

●必須経験・スキル
・複数部門が関わるプロジェクトを計画から完遂まで主導した経験
・業務プロセスの標準化や全体最適化を目的としたBPM（ビジネスプロセスマネジメント）の設計・導入経験
・チームの技術的な意思決定（ツール選定、アーキテクチャ設計等）をリードした経験
・多様な意見をまとめ、チームとしての合意形成を促進する高度なファシリテーション能力

●歓迎する経験・スキル
・アジャイル（スクラム等）開発手法を用いたプロジェクトマネジメント経験
・変革マネジメント（Prosci, Kotter等）のフレームワークに関する知識
・情報システム部門やDX推進部門におけるチームリーダー経験
・SaaSポートフォリオ管理やITコスト最適化に関する経験
・ベンダーマネジメント（選定、交渉、契約管理）の経験