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グローバル財務コンサルファームでのForensic Service 第二新卒の求人
求人ID:146734
募集終了
転職求人情報
職種
グローバル財務コンサルファームでのForensic Service 第二新卒
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
Forensic Service部門では、多様なバックグラウンドで構成されるチームメンバーの叡知を結集し、企業で発生する不正・不祥事に関する事実解明の調査や、ガバナンス・内部管理体制の構築支援等、企業価値の確立・維持・向上のためのアドバイザリーサービスを提供しています。
1．不正・不祥事の調査
企業で発生する不正・不祥事は、会計不正・横領・製品データ偽装・各種法令違反・情報漏洩・サイバー攻撃など多岐にわたります。経理財務分析・ビッグデータ解析・デジタルフォレンジック技術等を駆使して、事実解明を支援しています。
2．ガバナンス・内部管理体制の構築コンサルティング
不正・不祥事を未然予防・早期発見する体制を構築するために、クライアント企業のガバナンスや内部管理体制の弱点を特定し、改善計画の策定・実行を通じて、クライアントの課題解決を支援しています。
1．不正・不祥事の調査
企業で発生する不正・不祥事は、会計不正・横領・製品データ偽装・各種法令違反・情報漏洩・サイバー攻撃など多岐にわたります。経理財務分析・ビッグデータ解析・デジタルフォレンジック技術等を駆使して、事実解明を支援しています。
2．ガバナンス・内部管理体制の構築コンサルティング
不正・不祥事を未然予防・早期発見する体制を構築するために、クライアント企業のガバナンスや内部管理体制の弱点を特定し、改善計画の策定・実行を通じて、クライアントの課題解決を支援しています。
必要スキル
【必須条件（MUST）】
1. 第2新卒・若手社会人（4年制大卒・院卒、社会人経験2-6年程度）
2. ネイティブレベルの日本語
【歓迎（WANT）】
1. 事業会社／コンサルティング会社等における以下のいずれかの経験・戦略、企画、経理、財務・リスク管理、コンプライアンス、法務、内部統制・IT、サイバーセキュリティ
2. 金融機関における投融資・調査・分析、または上記1.の経験
3. 監査法人における監査・アドバイザリー経験
4. ビジネスレベルの英語力
5. 会計関連資格の保有者（公認会計士、USCPA、日商簿記1・2級等）
【求める人物像】
・論理的思考能力（問題発見・解決能力）を持つ方
・成長意欲があり、新しいことへのチャレンジが好きな方
・チームメンバーと協働しながら課題を解決できる方
・目的達成に向けた実行力がある方
・これまでの業務経験で取得したスキルや経験を、企業経営者や投資家等 の重要な意思決定のために活かしていきたいと思っている方
1. 第2新卒・若手社会人（4年制大卒・院卒、社会人経験2-6年程度）
2. ネイティブレベルの日本語
【歓迎（WANT）】
1. 事業会社／コンサルティング会社等における以下のいずれかの経験・戦略、企画、経理、財務・リスク管理、コンプライアンス、法務、内部統制・IT、サイバーセキュリティ
2. 金融機関における投融資・調査・分析、または上記1.の経験
3. 監査法人における監査・アドバイザリー経験
4. ビジネスレベルの英語力
5. 会計関連資格の保有者（公認会計士、USCPA、日商簿記1・2級等）
【求める人物像】
・論理的思考能力（問題発見・解決能力）を持つ方
・成長意欲があり、新しいことへのチャレンジが好きな方
・チームメンバーと協働しながら課題を解決できる方
・目的達成に向けた実行力がある方
・これまでの業務経験で取得したスキルや経験を、企業経営者や投資家等 の重要な意思決定のために活かしていきたいと思っている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
・最大手グローバルFASの一角。戦略、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、PMI、企業（事業）再生//再編、
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたＯＪＴと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務／出張機会もあり、グローバルな環境
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたＯＪＴと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務／出張機会もあり、グローバルな環境
企業PR
大手4大FASの一角。クロスボーダーに特に強み。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
週休2 日制（土日・祝祭日）年末年始 創立記念日有給休暇 特定休暇 慶弔休暇 育児介護休業
関連キーワード
財務コンサルタント（FAS）の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
20代の求人情報
転職体験記
- 幅広い選択肢を持って転職活動、コンサルティングカンパニーへ（20代/女性/公立大学卒）
- 総合商社から、大手FASでのアドバイザリーへ（40代/男性/国立大学院卒）
- 地方銀行から事業再生ファームのコンサルタントへ（20代/男性/私立大学卒）
- 大手メーカでの豊富な実績を持って、外資系コンサルティングファームへ（40代/男性/国立大学卒）
- 大手証券会社での経験を活かして、独立系財務アドバイザリーファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社からキャリアチェンジ、財務会計アドバイザリーファームへ（40代/男性/国立大学卒）
- 新たな分野にチャレンジ、IPO支援を核としたコンサルティングファームへ（20代/男性/大学校卒）
- 公務員から民間への転職、財務アドバイザリーファームへ（30代/女性/国立大学院卒）
- 金融機関での経験を活かして、経営支援・M&Aアドバイザリー企業へ（30代/男性/私立大学院卒）
- 外資系M&AアドバイザリーでのＭ＆Ａバリュエーション業務へ（30代/男性/国立大学院卒）