医療予約システム、プラットフォームを提供する企業でのコーポレートマネージャーの求人

▼コーポレート部門のプロジェクトマネジメント
人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化
ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化
経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行

▼メンバーマネジメント・育成
各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー
目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務

▼実務支援・改善推進
必要に応じた実務支援（ご経験・スキルに応じて）
外部専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携調整

●このポジションの魅力
経営層・事業部と近い距離で、経営に直結するバックオフィス戦略を担うことができる
制度や体制の立ち上げから関与でき、自らの意見を反映させやすい環境
グループの安定した経営基盤・福利厚生を活用しながら、成長企業ならではのスピード感も両立できる

▼必須スキル・経験
管理会計または財務会計の経験　3年以上　
経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験　累計5年
コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験
組織横断での業務設計・運用改善の経験

▼歓迎スキル・経験
ベンチャー企業／スタートアップでの管理部門経験
IPO準備企業でのバックオフィス業務経験
事業会社での管理部門経験
メンバーマネジメント経験
部門横断プロジェクトのマネジメント経験
経営陣とメンバーの間の橋渡し役

●求める人物像
課題を見出し、改善に向けてスピーディーに確実に行動できる方
コーポレート部門から組織・事業成長を支えたいという意欲のある方
経営視点を持ちながら、各部門との連携ができる方
部分最適にとどまらず、全体を俯瞰して優先順位を見極め、改善・推進できる方
チームメンバーや他部門と丁寧なコミュニケーションを取りながら、協働できる方
役割を超えて柔軟に行動し、課題を自ら見つけ、手を動かして解決に導ける方
変化を前向きに楽しみ、状況に応じた思考の切り替えができる方