研修担当/ネット銀行の求人

◆育成・研修全般、採用業務サポート
* 育成・研修計画の立案・策定、予算管理
* 新卒研修（4〜5月）、その他社員向け各研修（通年）の運用（研修会社との調整、受講者管理、アンケート等とりまとめ、報告書作成）
* 採用業務のサポート。新卒研修期間中は、研修運営だけでなく新卒育成のための個別面談なども担当いただきます。

【ポジションの魅力】
* 人材育成・研修の範囲が非常に広く、新卒研修、等級別研修、選抜研修、各種サーベイ、360°評価、DX・IT関連研修、ハラスメントと多岐にわたっています。
* 運営だけではなく、全社的な育成研修計画の立案などにも関わっていただくことができ、幅広い経験を積むことができます。
* 担当業務は当面育成・研修ですが、人事総務部の担当変更により、採用、勤怠、給与、安全衛生等、他の人事業務を経験する可能性もあります。

【必須スキル】
* 事業会社人事部門での育成・研修経験者
* 人事業務経験者
* 金融機関経験者
* （上記以外、人事業務が未経験の場合でも）育成研修領域に関心が高く、人事での仕事にチャレンジしたい意欲が高い方
* 社内調整や、人前で話をすること、プレゼンテーション資料の作成経験がある方
* PCスキル中級程度（Excel：グラフ、VLOOKUP、ピポットテーブル等での集計・資料作成経験、PowerPoint：プレゼン作成）

【求める人物像】
* 明るく、積極的にコミュニケーションが取れる方
* 同時に複数の研修の進捗管理を行うためマルチタスクが得意な方