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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるネットワークサービスSEの求人

求人ID:148706

募集終了

転職求人情報

職種

ネットワークサービスSE

ポジション

主任(チームリーダー)〜エキスパート(課長級)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

700万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)

仕事内容

●大企業および社会インフラ向けネットワークSI事業
・企業ネットワーク領域の提案/設計/構築/プロジェクト推進/運用支援
・エンタープライズ、サービスプロバイダ、社会公共、社会インフラ全般の顧客に対して、大規模かつ先進的なシステムの提案、設計、構築、およびプロジェクト推進を通じて社会貢献を行います。

●マネージドネットワークサービス事業
・マネージドサービスビジネス立上げのためのサービス企画/システム評価/運用設計

<具体的なプロジェクト想定>
・大企業向けネットワークSI業務全般、プロジェクト推進
・マネージドネットワークサービスの企画、運用設計、ビジネス推進

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
事業部の多くの部門(製品開発、TAC、保守、販売推進)と連携して業務遂行することで、事業全体を俯瞰する力を養え、業務を通じて視座を高め、幅広い知見が得られます。
将来的にはマネジメント能力を発揮する管理職、専門性を活かして貢献するプロフェッショナル職の両方のキャリアパスを選択することができます。

必要スキル

<必須要件>
スキル:コミュニケーションスキル、IPネットワーク全般のスキル
資格 :シスコ技術者認定、IPA関連の情報処理技術者資格(NWスペシャリスト等)

<歓迎要件>
スキル:ネットワーク設計構築スキル、コミュニケーションスキル、交渉折衝スキル
経験 :プロジェクトマネジメントスキル
資格 :シスコ技術者認定、IPA関連の情報処理技術者資格(NWスペシャリスト等)

<求める人物像>
・積極的な行動力
・優れたコミュニケーション能力
・チームワークのための協調性

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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