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大手信託銀行でのHRプランナー (採用企画)の求人

求人ID:150287

募集終了

転職求人情報

職種

HRプランナー (採用企画)

ポジション

マネージャー候補、マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ 900万円〜1300万円

仕事内容

グループのDX推進を支えるために必要となる人材を幅広く募集するための戦略策定・企画から実行、改善を行うポジションです。

●効率よく採用活動を行うための募集媒体の選定
●戦略に基づく効率的な採用活動の検討・実践 (エージェント経由からリファラル、スカウト重視等)

必要スキル

【必須の経験・スキル】
●インハウスでの採用実務経験
●業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上等の実務経験

【求める人材像】
・金融機関の固いセキュリティ文化や知見を基に活躍したい方
・グループ全体の事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱を持つ方
・既存の枠組みにとらわれず、柔軟な発想でアウトプット出来る方
・新しいテクノロジやビジネスへチャレンジしたい方
・新しいテクノロジを自ら高めることができ、その成果を他の人と共有できる方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる能動的な方
・課題把握・戦略策定のベースとしての論理的思考力とコミュニケーション力に自信のある方
・金融事業を基点として、国内外問わず新しい文化を創出することに意欲のある方
・同僚や取引先と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力の高い方
・誰とでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞ける方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・当社及び当グループのビジョンに共感頂ける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日系信託銀行

企業概要

日系大手信託銀行

企業PR

専門性の高い業務を、プロフェッショナルとして遂行でき、営業担当者が掴んだクライアントのニーズを、プロダクト部門との協業で、幅広いソリューションを提供できる環境があります。
積極的にキャリア採用を行っており、中途入社社員が部長に抜擢された事例が多数あります。
いわゆる「生え抜き」社員だけが出世する社風ではない点も、魅力の一つです。

組織カテゴリ

備考

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