人事戦略（制度設計・人事企画）日系金融機関銀行

大手信託銀行でのHRプランナー (教育企画)の求人

求人ID:150289

募集終了

転職求人情報

職種

HRプランナー (教育企画)

ポジション

マネージャー候補、マネージャー

年収イメージ

年収イメージ　900万円〜1300万円

仕事内容

DX推進専門組織の人材育成・人材開発の担当として、社員の能力開発支援・研修の企画から、導入・運営するポジションです。

●能力開発支援のためのグランドデザイン
●テクニカル研修、マネジメント研修等の企画・運営
●トレーニング、プログラムツールの選定
●各種制度の見直し、検討

必要スキル

【必須の経験・スキル】
●事業会社人事部門、教育/研修コンサルティング企業における実務経験
●人材育成施策の企画・運営経験

【歓迎する経験・スキル】
□アイディアソン、ハッカソン等開発関連イベントの企画・運営

【求める人材像】
・金融機関の固いセキュリティ文化や知見を基に活躍したい方
・グループ全体の事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱を持つ方
・既存の枠組みにとらわれず、柔軟な発想でアウトプット出来る方
・新しいテクノロジやビジネスへチャレンジしたい方
・新しいテクノロジを自ら高めることができ、その成果を他の人と共有できる方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる能動的な方
・課題把握・戦略策定のベースとしての論理的思考力とコミュニケーション力に自信のある方
・金融事業を基点として、国内外問わず新しい文化を創出することに意欲のある方
・同僚や取引先と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力の高い方
・誰とでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞ける方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・当社及び当グループのビジョンに共感頂ける方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日系信託銀行

企業概要

日系大手信託銀行

企業PR

専門性の高い業務を、プロフェッショナルとして遂行でき、営業担当者が掴んだクライアントのニーズを、プロダクト部門との協業で、幅広いソリューションを提供できる環境があります。
積極的にキャリア採用を行っており、中途入社社員が部長に抜擢された事例が多数あります。
いわゆる「生え抜き」社員だけが出世する社風ではない点も、魅力の一つです。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人を一覧で見る

日系金融機関の求人情報

日系金融機関の求人を一覧で見る

銀行の求人情報

銀行の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る