大手食品加工系持株会社の人事部(組織・人材開発)の求人
求人ID:151686
募集終了
転職求人情報
職種
人事(組織・人材開発)
ポジション
課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:1,000万円 + 業績賞与
仕事内容
【予定業務】
・経営者育成プログラムの企画・運営
・階層別研修・自己啓発プログラムの企画・運営
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案・運用
・ダイバーシティ&インクルージョン推進に向けた方針立案・運用
【期待役割】
グループ全体の経営者人材パイプラインの拡充と充足に向けて、育成プログラムの責任者として、将来的には人材開発部長へのステップも期待する
・経営者育成プログラムの企画・運営
・階層別研修・自己啓発プログラムの企画・運営
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案・運用
・ダイバーシティ&インクルージョン推進に向けた方針立案・運用
【期待役割】
グループ全体の経営者人材パイプラインの拡充と充足に向けて、育成プログラムの責任者として、将来的には人材開発部長へのステップも期待する
必要スキル
【必須】
・経営者育成に向けた研修体系方針の設計と運営の経験を有する
・組織開発、人材開発に関する専門的な知識と育成に関する信念を有する
・明朗快活でフットワークの良い方、コミュニケーションが好きな方、
マネジメント経験3年以上
【任意】
・複数のテーマで研修講師登壇の経験を有する
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・運用の経験を有する
・人事労務や制度運営の経験を有する
・経営者育成に向けた研修体系方針の設計と運営の経験を有する
・組織開発、人材開発に関する専門的な知識と育成に関する信念を有する
・明朗快活でフットワークの良い方、コミュニケーションが好きな方、
マネジメント経験3年以上
【任意】
・複数のテーマで研修講師登壇の経験を有する
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・運用の経験を有する
・人事労務や制度運営の経験を有する
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
- ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのSAPコンサルタント(全国/フルリモート相談可能)/~1600万円/お問い合わせください。
- 外資系IT企業でのCRM Functional Consultant (Level: Manager)/1000万円~1400万円/東京都
- ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での新卒採用担当(採用マーケティング)/~800万円/東京都
- 外資系IT企業でのERP Technical Architect (Level: Group Manager)/1000万円~1400万円/東京都
- ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのインスペクター/~800万円/東京都
メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)