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技術専門商社での海外製 電子部品の入荷・出荷業務担当者（リーダー候補）の求人
求人ID:152017
募集終了
転職求人情報
職種
海外製 電子部品の入荷・出荷業務担当者
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
460万円〜630万円（ご経験により優遇あり）
仕事内容
・ 入庫作業 (例：荷物の開梱、入荷時の品番・個数・状態等の確認、システム入力等)
・ 出庫作業 (例：内他部署からの出荷依頼書に基づく出荷準備・梱包・システム入力等）
・ 現行入荷・出荷作業の効率化を目指した見直しと改善
ー 標準手順書、フローチャートの作成
ー 業務効率化のため、RFIDバーコード等の新規システム導入のサポート
ー 将来的に実施する3PL業務のサポート作業（現マネジャーの補佐をしていただきます）
・ 出庫作業 (例：内他部署からの出荷依頼書に基づく出荷準備・梱包・システム入力等）
・ 現行入荷・出荷作業の効率化を目指した見直しと改善
ー 標準手順書、フローチャートの作成
ー 業務効率化のため、RFIDバーコード等の新規システム導入のサポート
ー 将来的に実施する3PL業務のサポート作業（現マネジャーの補佐をしていただきます）
必要スキル
【求める要件】
・ 社内の関係者と良好なコミュニケーションが取れ、且つチームワークができる
・ Officeツール（Excel/Word/Powerpoint）の操作に抵抗がない方
・ 自分自身で出荷等の業務を率先して対応していただける方
【備考】
・ 英語力不問
・ 大学または専門学校
・ 営業またはオペレーション部門の支援経験者
・ 社内の関係者と良好なコミュニケーションが取れ、且つチームワークができる
・ Officeツール（Excel/Word/Powerpoint）の操作に抵抗がない方
・ 自分自身で出荷等の業務を率先して対応していただける方
【備考】
・ 英語力不問
・ 大学または専門学校
・ 営業またはオペレーション部門の支援経験者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
技術専門商社
企業概要
技術専門商社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
・ フレックスタイム制度（コアタイム 10時〜16時）導入中
・ 残業約20時間未満（上長が率先して帰宅するので、残業が慢性化していません）
・ 残業約20時間未満（上長が率先して帰宅するので、残業が慢性化していません）