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上場IT企業でのManager, IT BPRの求人

求人ID:152102

募集終了

転職求人情報

職種

Manager, IT BPR

ポジション

Manager

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

IT BPRでは、グループ全社導入を行うITシステムのProject Managementを行っています。

Managerには、メンバーの支援・育成、チーム組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、チームを有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。

具体的な業務イメージ

全社導入するITシステムに関する、立案、比較検討、提案等のProject事前準備
Projectスタート後のProject Management
導入後のITシステムに対しての、現状把握、改善活動や、改修、リプレイス等の実施
チームが急拡大する中でもメンバーが常に最大のパフォーマンスを出すための、採用・オンボーディング・アサイン計画の検討と推進
IT Project Management組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
メンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
メンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック

必要スキル

【必須条件】
●当社のミッションとバリューへの共感
●IT統制全般の知識
●BPMNなどの業務プロセスを考慮したシステム作成経験
●WBSやGantt chartを始めとするタスク、Project管理プロセスの作成と運用経験
●マネジメント経験 (タスク、人員共に)
●部門間調整経験
●メンバーのメンタリング経験
●採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント登壇、主催等）

【歓迎条件】
□英語での業務遂行能力
□Corporate業務の経験 (人事、経理、財務、会計、リスクマネジメント等いずれか)
□エンジニアとしてのプログラミングの経験
□Enterprise IT systemの導入、運用経験

【求める人物像や雰囲気】
◎組織を良くするための変革を自ら起こし、関係者を巻き込んで実行する行動力のある方
◎メンバーの WILL / CAN / MUST を適切に理解しながら、事業の成功とメンバーの成長にコミットできる方
◎高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方
◎採用や育成に責任を持ち、長期的な成長ヴィジョンを描ける方

【語学力（読み書き・会話）】
英語: 日常会話レベル
日本語: ビジネスレベル

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

急成長アプリ運営会社

企業概要

アプリの企画・開発・運用を行う企業

企業PR

日本のシリアルアントレプレナーによるベンチャー企業。既存事業が軌道に乗っているが、グローバル展開や新規事業展開に向けて組織の整備を行う。

業務カテゴリ

PM・PL

組織カテゴリ

事業会社

備考

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