日本を代表する電機・通信機器メーカーでのAI・データ流通に関する経営企画部門のマネージメントの求人
求人ID:152956
募集終了
転職求人情報
職種
AI・データ流通に関する経営企画部門のマネージメント
ポジション
シニアマネージャー(部長級)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ:900万円〜1200万円
仕事内容
【職務内容】
AI・生体認証・データ流通関連事業における市場動向調査・分析、リスクマネジメント等の経営企画業務を遂行する中で、特に遂行部門/チームのマネージメントを重点的に行う。全社戦略策定における経営幹部への提言を行う。
【具体的なプロジェクト想定】
・AI・生体認証・データ流通の市場動向把握
・生体認証事業におけるリスクの把握・理解とリスクコントロールの仕組み構築
・社会受容性に配慮したプライバシーデザイン施策の企画・推進
・海外における生体認証関連事業支援
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
入社後数年はAI・生体認証・データ流通関連の経営企画機能を担うデジタルトラスト推進本部に所属し、今までの業務経験・知識を活用して経営企画業務、マネージメント業務に専念していただきます。
その後は本人の希望を鑑みた上で、当該事業部門あるいは全社スタフ部門にてご活躍の幅を広げていただくことも可能です。
不確実で未成熟な領域での挑戦を楽しめる人を求めます。
AI・生体認証・データ流通関連事業における市場動向調査・分析、リスクマネジメント等の経営企画業務を遂行する中で、特に遂行部門/チームのマネージメントを重点的に行う。全社戦略策定における経営幹部への提言を行う。
【具体的なプロジェクト想定】
・AI・生体認証・データ流通の市場動向把握
・生体認証事業におけるリスクの把握・理解とリスクコントロールの仕組み構築
・社会受容性に配慮したプライバシーデザイン施策の企画・推進
・海外における生体認証関連事業支援
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
入社後数年はAI・生体認証・データ流通関連の経営企画機能を担うデジタルトラスト推進本部に所属し、今までの業務経験・知識を活用して経営企画業務、マネージメント業務に専念していただきます。
その後は本人の希望を鑑みた上で、当該事業部門あるいは全社スタフ部門にてご活躍の幅を広げていただくことも可能です。
不確実で未成熟な領域での挑戦を楽しめる人を求めます。
必要スキル
【MUST スキル・経験・資格】
以下の業務経験を有すること。
・事業会社で10人程度あるいはそれ以上の人数が属する組織におけるリーダーとしてのマネージメント経験 5年以上
【WANT スキル・経験・資格】
・AI、データ流通の技術動向およびプライバシーの規制や社会受容性に関する知識
・英語での会議あり。英語実務経験(TOEICスコア目安 800点以上)
【求める人物像(ソフトスキル)】
・経営幹部との議論を咀嚼してその本質を理解し、課題への解決策を提案・可視化する力
・本部長に対して既存にとらわれない提案を行い、提案後は幹部、関係者と合意形成を図って自ら進める交渉力と突破力
以下の業務経験を有すること。
・事業会社で10人程度あるいはそれ以上の人数が属する組織におけるリーダーとしてのマネージメント経験 5年以上
【WANT スキル・経験・資格】
・AI、データ流通の技術動向およびプライバシーの規制や社会受容性に関する知識
・英語での会議あり。英語実務経験(TOEICスコア目安 800点以上)
【求める人物像(ソフトスキル)】
・経営幹部との議論を咀嚼してその本質を理解し、課題への解決策を提案・可視化する力
・本部長に対して既存にとらわれない提案を行い、提案後は幹部、関係者と合意形成を図って自ら進める交渉力と突破力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)