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日本を代表する電機・通信機器メーカーでのデータプライバシー・コンプライアンス推進マネージャー候補の求人

求人ID:152958

募集終了

転職求人情報

職種

データプライバシー・コンプライアンス推進マネージャー候補

ポジション

担当〜主任(チームリーダー)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:〜750万円

仕事内容

当社本体および当社グループ会社における個人情報保護・データプライバシーコンプライアンスの推進業務。
具体的には、
・当社および当社グループ会社における個人情報保護関係法令遵守体制の構築
・当社および当社グループ会社におけるコンプライアンス推進施策(情報発信、教育、啓発等)の立案、実行支援
・当社の事業部門、営業部門および当社グループ会社に対するアドバイスおよび指導
・インシデント発生時における当社グループのダメージミニマム化支援活動 など

【募集の背景】
当社グループは、現在「2020中期経営計画」に基づく成長の実現に向けて、米国国立標準技術研究所(NIST)のベンチマークテストで4回連続して第1位の性能評価を取得した顔認証技術をはじめとする生体認証技術とAI技術を活用したソリューション事業のグローバル展開を急速に拡大させています。
本ポジションは、これらの事業の成功のための基盤となる、当社およびグループ会社における個人情報およびこれに係るプライバシー保護に関する法令や倫理へのコンプライアンスを推進する職務です。
プロアクティブに当社の事業部門およびグループ会社と連携して、個人情報・データプライバシー保護の面から当社グループの事業拡大に貢献する熱意を持った方を募集します。

【入社後の想定キャリアパス】
当初は、当社の国内事業に係る個人情報・データプライバシー保護実務を担当いただき、その後、本人の能力および適性を考慮したうえで、国内外の当社グループの事業に係る個人情報・データプライバシー保護分野における管理職候補としてキャリアパスを進んでいただく予定です。

必要スキル

【MUST スキル・経験・資格】
・事業会社における、個人情報保護法およびGDPR等の諸外国のデータ・プライバシー保護規制遵守推進に係る実務経験(3年以上)

【WANT スキル・経験・資格】
・事業会社における法務・コンプライアンス部門での実務経験(5年以上)
・TOEICスコア800点

【求める人物像(ソフトスキル)】
・リーダーシップスキル
・コミュニケーションスキル(対人交渉・説得力)
・ロジカルシンキング(論理的思考力)
・新しいことにチャンレンジする好奇心と企画提案力
・困難な状況を乗り越える突破力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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