日系HRパッケージTOP企業での経営企画・事業戦略の求人
求人ID:154895
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画・事業戦略
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
予定年収:600万円〜1500万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
仕事内容
大手企業に限定したターゲットで人事部が利用する業務システムパッケージを20年以上提供し続ける中で、テクノロジーが進化しHR-Tech企業へと進化する過程の中での経営企画・事業戦略を担当していただきます。
自社製品の特性を理解したうえでエコシステム・アライアンス戦略を中心に進めるのが当面の業務となります。
将来的には経営を担う人材として活躍していただくことを期待しています。
●2〜3年後の株式上場を見据えたアライアンスのバリエーション拡大のため、以下の業務をお任せします。
【主な職務内容】
・市場調査、競合分析、ユーザー調査
・エコシステムを形成するパートナーの分析、折衝、交渉
・社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉
【業務の魅力】
・自社製品によるソリューションをバックグラウンドにしながら強いビジネスを構築できる
・株式上場に向けた成長フェーズにおいて、その中心となる事業戦略を策定できる
・専門性、柔軟性の高い平均年齢が若いチームの一員としてエネルギッシュに働ける
自社製品の特性を理解したうえでエコシステム・アライアンス戦略を中心に進めるのが当面の業務となります。
将来的には経営を担う人材として活躍していただくことを期待しています。
●2〜3年後の株式上場を見据えたアライアンスのバリエーション拡大のため、以下の業務をお任せします。
【主な職務内容】
・市場調査、競合分析、ユーザー調査
・エコシステムを形成するパートナーの分析、折衝、交渉
・社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉
【業務の魅力】
・自社製品によるソリューションをバックグラウンドにしながら強いビジネスを構築できる
・株式上場に向けた成長フェーズにおいて、その中心となる事業戦略を策定できる
・専門性、柔軟性の高い平均年齢が若いチームの一員としてエネルギッシュに働ける
必要スキル
<MUST要件>
以下のいずれかを経験していること
・コンサルティングなど提案業務の成功を複数経験
・何らかの形で事業を立ち上げ、1年半以上ビジネスを継続
・事業戦略、経営企画経験(規模問わず)
・エコシステム、アライアンス戦略業務を1年半以上経験
※ITの専門知識は特段不要。
自社製品の強みなど要点を押さえていただき、入社後2〜3カ月程度でキャッチアップしていただく想定です。
<求める人物像>
・知的好奇心が強く、難易度の高い課題に前向きに取り組める方
・ステークホルダーとの必要なコミュニケーションを厭わない方
<学歴>
大学卒業以上(学部・学科不問)
以下のいずれかを経験していること
・コンサルティングなど提案業務の成功を複数経験
・何らかの形で事業を立ち上げ、1年半以上ビジネスを継続
・事業戦略、経営企画経験(規模問わず)
・エコシステム、アライアンス戦略業務を1年半以上経験
※ITの専門知識は特段不要。
自社製品の強みなど要点を押さえていただき、入社後2〜3カ月程度でキャッチアップしていただく想定です。
<求める人物像>
・知的好奇心が強く、難易度の高い課題に前向きに取り組める方
・ステークホルダーとの必要なコミュニケーションを厭わない方
<学歴>
大学卒業以上(学部・学科不問)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系HRパッケージTOP企業
企業概要
大手企業向けERPパッケージソフト(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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