東証プライム上場 大手プライムSIerでのトラストサービスを推進するサービス提供リーダーの求人
求人ID:155072
募集終了
転職求人情報
職種
トラストサービスを推進するサービス提供リーダー
ポジション
マネージャー・リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
新しい分野での業務となり、市場としてもこれから成長が期待できる分野となります。一方で、セキュリティ関連のサービスとなり堅実な対応が求められます。
社会を支えることをしたい、新しいことをやりたいといった方に適した仕事だと思います。
ぜひ新しいサービスを通して社会課題を解決し、意義ある仕事を一緒にしていきましょう。
●プロジェクト概要
デジタル社会・デジタルビジネスが成立する前提条件として、情報が正しいこと、すなわち真正性が最重要となります。
このプロジェクトでは、デジタル社会・デジタルビジネスにおいて必要となる「人の真正性(eKYC)」「組織の真正性(eシール)」「存在の真正性(タイムスタンプ)」など情報が正しいことを証明するサービスを提供します。
例えば、「金融分野において法律で必要とされるオンラインでの本人確認に対応する」、「PDFで送付されてきた請求書が正しく発行されたものであることを確認する」あらゆる分野において、オンライン上での情報が正しいことが求められれています。
それに対して、当社の各分野のプロフェッショナルと共に、各業界の代表的な企業に、経営課題解決の提案・提供を実施していきます。
技術的な成長はもちろんのこと、常に新しいチャレンジができる環境です。
ITサービスだけでなく、その上でさらなる価値を追求し、世の中を「変えていくこと」「役に立つこと」「成長し続けられること」をキーワードに楽しく仕事をしていきます。
●業務内容
トラストサービスを推進するサービス提供リーダーとして、ご活躍いただきます。
例:
・トラストサービスの提案、見積のマネージャー/リーダー(eKYC、eシール、タイムスタンプ等)
・サービスを利用した開発/構築/テスト/運用のマネージャー/リーダー
・サービス拡大に向けたアクション実施(社内の各部署と連携した戦略策定)
・プロモーション企画、販売促進支援
・プロパー/パートナー要員管理・計数管理
・開発・業務運用機器の管理
・顧客折衝/ベンダー管理
など
●ポジション
トラストサービスを推進するサービス提供リーダーとして、ビジネス拡大及び開発マネージャー・リーダーとしてご活躍いただきます。
チームメンバーの大半が中途入社であるため、中途入社のハンデや心配はありません。
またチームメンバーが技術力や企画力が高いメンバーが多く、学びながら成長していく環境があります。
(1年後)
トラストサービスの提案、見積、開発/構築/テスト/運用のマネージャー/リーダー
(5年後)
トラストサービスのコアメンバーとしてビジネスを推進
●ワークスタイル
当社では社員の自主性を重んじて、社員が自主的に判断し価値観を共有し、自ら当社の風土を作り上げていくために以下のような働き方改革にチャレンジしています。当プロジェクトでも積極的に取り組んでいます。
・コアタイム無しフレックス
・テレワーク/在宅勤務
・服装自由
・iPhone支給
また、平均時間外時間は20h/月以下となっていて、当チームの実績は平均時間外時間は10h/月程度となっております。
社会を支えることをしたい、新しいことをやりたいといった方に適した仕事だと思います。
ぜひ新しいサービスを通して社会課題を解決し、意義ある仕事を一緒にしていきましょう。
●プロジェクト概要
デジタル社会・デジタルビジネスが成立する前提条件として、情報が正しいこと、すなわち真正性が最重要となります。
このプロジェクトでは、デジタル社会・デジタルビジネスにおいて必要となる「人の真正性(eKYC)」「組織の真正性(eシール)」「存在の真正性(タイムスタンプ)」など情報が正しいことを証明するサービスを提供します。
例えば、「金融分野において法律で必要とされるオンラインでの本人確認に対応する」、「PDFで送付されてきた請求書が正しく発行されたものであることを確認する」あらゆる分野において、オンライン上での情報が正しいことが求められれています。
それに対して、当社の各分野のプロフェッショナルと共に、各業界の代表的な企業に、経営課題解決の提案・提供を実施していきます。
技術的な成長はもちろんのこと、常に新しいチャレンジができる環境です。
ITサービスだけでなく、その上でさらなる価値を追求し、世の中を「変えていくこと」「役に立つこと」「成長し続けられること」をキーワードに楽しく仕事をしていきます。
●業務内容
トラストサービスを推進するサービス提供リーダーとして、ご活躍いただきます。
例:
・トラストサービスの提案、見積のマネージャー/リーダー(eKYC、eシール、タイムスタンプ等)
・サービスを利用した開発/構築/テスト/運用のマネージャー/リーダー
・サービス拡大に向けたアクション実施(社内の各部署と連携した戦略策定)
・プロモーション企画、販売促進支援
・プロパー/パートナー要員管理・計数管理
・開発・業務運用機器の管理
・顧客折衝/ベンダー管理
など
●ポジション
トラストサービスを推進するサービス提供リーダーとして、ビジネス拡大及び開発マネージャー・リーダーとしてご活躍いただきます。
チームメンバーの大半が中途入社であるため、中途入社のハンデや心配はありません。
またチームメンバーが技術力や企画力が高いメンバーが多く、学びながら成長していく環境があります。
(1年後)
トラストサービスの提案、見積、開発/構築/テスト/運用のマネージャー/リーダー
(5年後)
トラストサービスのコアメンバーとしてビジネスを推進
●ワークスタイル
当社では社員の自主性を重んじて、社員が自主的に判断し価値観を共有し、自ら当社の風土を作り上げていくために以下のような働き方改革にチャレンジしています。当プロジェクトでも積極的に取り組んでいます。
・コアタイム無しフレックス
・テレワーク/在宅勤務
・服装自由
・iPhone支給
また、平均時間外時間は20h/月以下となっていて、当チームの実績は平均時間外時間は10h/月程度となっております。
必要スキル
●MUST要件
業種・業界知識
・IT業界における一般的な業界知識
業務知識
・IT業界における市場動向、競合情報、商品知識
・提案から開発、運用までのフロー
・IT運用の知識
IT知識(プロダクト知識)
・プロジェクトマネジメント経験(小〜中規模)
・一般的なITの知識
・クラウドサービスの基本的な知識(AWS、AZURE)
プロジェクト上の役割経験
プロジェクトマネージャー/リーダー
●WANT要件
業種・業界知識
・金融分野の業界知識
・WEBサービス分野の業界知識
業務知識
・マーケティングやプロモーションに関する知識
IT知識(プロダクト知識)
・クラウドを利用したシステムのプロジェクトマネジメント
・アジャイル開発
・サーバレスアーキテクチャ
プロジェクト上の役割経験
プロジェクトマネージャー/リーダー
業種・業界知識
・IT業界における一般的な業界知識
業務知識
・IT業界における市場動向、競合情報、商品知識
・提案から開発、運用までのフロー
・IT運用の知識
IT知識(プロダクト知識)
・プロジェクトマネジメント経験(小〜中規模)
・一般的なITの知識
・クラウドサービスの基本的な知識(AWS、AZURE)
プロジェクト上の役割経験
プロジェクトマネージャー/リーダー
●WANT要件
業種・業界知識
・金融分野の業界知識
・WEBサービス分野の業界知識
業務知識
・マーケティングやプロモーションに関する知識
IT知識(プロダクト知識)
・クラウドを利用したシステムのプロジェクトマネジメント
・アジャイル開発
・サーバレスアーキテクチャ
プロジェクト上の役割経験
プロジェクトマネージャー/リーダー
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)