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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業での人事(エンジニア採用)の求人

求人ID:155708

募集終了

転職求人情報

職種

人事(採用担当経験者)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜600万円 ※別途業績に応じて賞与やSOの付与あり

仕事内容

エンジニア採用をお任せします。
イベント出展や記事作成などの採用広報、媒体選定、選考フロー見直し、事業部側面接担当者育成、資料作成、数値管理、ソーシング、委託会社やアシスタントへのディレクション、面接、内定中のフォロー等々、エンジニア採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。

必要スキル

●必須
・中途採用の幅広い経験(採用広報〜入社までのプロセス全般に関する経験)
・GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方

●歓迎
・労務の知識、経験のある方
・組織を人事採用面から大きくした経験のある方(30名程度→100名以上など)
・IPOの準備経験のある方

●求める人物像
・自律性高く、主体的に動ける方
・セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業

企業概要

事業内容:法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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