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外資系生命保険会社での人事部人事企画スタッフ（HRBP経験者積極採用）の求人

求人ID:156104

募集終了

転職求人情報

職種

人事部人事企画スタッフ（HRBP経験者積極採用）

ポジション

スタッフ

年収イメージ

転勤あり：700万円〜1,100万円（別途残業代あり）

仕事内容

人事企画業務全般をご担当いただきます。

【主な仕事内容】
※特に、HRBP導入に向けた企画業務全般に携わっていただきます。
●人事戦略の策定、推進
●人員計画の策定、管理
●人事制度の構築

【人事部組織について】
・変化の激しい時代においてアフラックがイノベーションを起こし変化をリードしていくために、人・組織は重要な経営課題と捉えており、その重要性はますます高くなっています。
・そのため、当社はこれまでの人事部による中央集権的な人財マネジメントを排し、部門で主体的かつ機動的に異動・配置や採用・育成を行っていきます。
・また、部門の戦略実行を人財マネジメントの観点で支える「HRビジネスパートナー」を部門に設けます。
・人事部では、制度設計等のエキスパート機能や給与支払等のオペレーション機能を集約します。

必要スキル

【必須要件】
・HRBPの業務経験が5年（目安）以上
・HRBPとしての知識
・人事企画（制度設計等）の業務経験が5年以上（目安）ある

【歓迎要件】
・HRBP導入経験
・同業界でHRBPを経験者
・英語力（点数は問いません）
・人事企画以外の人事業務経験者
※金融知識は不問（どんな業界でも構いません）

【保有資格】
・不問

【求める人物像】
・全社最適をベースに人材の「量」「質」「事業KPI」の現状を分析し、課題の特定や解決の提言ができる
・経営課題や事業戦略を理解した上で、それを解決するための組織戦略を立てることができる
・組織的に変革を促す発信力がある
・経営と社員との間の橋渡しができる
※HRBPの存在が「個」のひとりであるリーダーを支え、結果的に組織のエンゲージメントを高めると考えています。そのため、現場の人が「この人だったら信用できる」と思えるような人間力の高い方を求めています。

【業務知識】
・労働法、社会保険に関する経験、知識がある
・人事業務全般の知識

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

外資系生命保険会社

企業概要

外資系生命保険会社

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

外資系金融機関

備考

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