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大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社での人事スペシャリスト(採用担当)/求人ID：156113 募集終了株式会社コトラ
職種	人事スペシャリスト(採用担当)
ポジション	担当者〜
おすすめ年齢	20代 30代 40代 50代以上
年収イメージ	年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容	中途採用における、経営環境に応じた戦略立案、求人要件の策定からオンボーディングまでのプランニング・実行、派遣募集に関する業務の管理を担っていただきます。 ●経営トップの戦略に応じた、スピード感ある採用活動の展開 ●部門長やメンバーとの直接対話を通じた、採用部門の人材ニーズ把握、求人要件の明確化、策定 ●エージェントやS N Sなどを駆使した、適切な採用手段の選定、プロセスの最適化 ●採用イベント・セミナーの立ち上げ・運営 ●候補者マネジメント(面接・オファー・フォロー等) ●担当部署へのレポーティング・マーケット情報提供＜ポジションの魅力＞ ●裁量権が大きい：優秀な人材確保に向けて、従来の手法にとらわれず自身のアイデアや最新の手法を存分に提案・実行していくことが可能です。 ●急成長するビジネス：2019年5月に創立以来、会社が急成長をしている中で採用は非常に大きな役割を担っています。会社の戦略を理解したうえで採用活動を展開していくことで、会社の成長に合わせて自身の業務の幅を広げていくことが可能です。 ●グローバルで多様性のある環境：社内には外国籍の社員も多く、日本語・英語・中国語がとびかうグローバルな職場環境です。採用活動でも同様に多様なバックグラウンドを持つポロフェッショナルな候補者が対象になります。
必要スキル	＜必須要件＞・採用業務経験3年以上・英語(ビジネスレベル、TOEIC795点以上) ・日本語(ビジネスレベル、日本語検定1級相当) ＜歓迎要件＞・人事部門での採用以外の業務経験（制度設計、労務、給与計算、組織開発等）・事業部やカンパニー人事等でのマネジメント経験・スタートアップ企業での採用経験・エンジニアの採用経験・ IT・A I業界での採用経験
就業場所	東京都
就業形態	正社員
企業名	大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社
企業概要	先進的なAI技術の健全な発展には、個々の人権を最大限尊重するためのAI技術の利用に関する国際的なルール作りが欠かせません。 AI技術の利用に関する国際な倫理指針が設けられるまで、リーディングAIテクノロジーカンパニーとして、コンピュータビジョンとAI技術の倫理的利用を実践・促進し、我々の企業理念とミッションを実現するために独自の標準を採用します。すなわち、開発、商用化、販売する全ての製品と技術において、宗教、人種民族、政治等の基準で人間を識別する機能や利用がないことを保証します。
企業PR
業務カテゴリ	採用・教育研修
組織カテゴリ	事業会社
備考
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