Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業でのデジタルマーケティング部長の求人
求人ID:156930
募集終了
転職求人情報
職種
デジタルマーケティング
ポジション
部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
web集客を通じて、営業戦略と一貫させたデジタル施策全般の戦略立案・企画・運用及びメンバーマネジメントをお任せします。リード獲得からリード育成、商談化(再商談化)までのリードライフサイクルのデザイン・マネジメントをミッションとしております。
【具体的には】
・デジタルマーケティング施策の企画立案実行(リスティング広告/SEO)
・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパーの企画運営)
・上記に付随する制作物(Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行
運用は外部ベンターを活用している為、戦略設計が主な仕事になります。
【ポジションの魅力】
・急成長企業且つ市場成長率が高い事業の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
※デジタルだけに留まらず、効果最大化のためにオフライン広告、イベントとの連携企画にも挑戦が可能です。
【具体的には】
・デジタルマーケティング施策の企画立案実行(リスティング広告/SEO)
・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパーの企画運営)
・上記に付随する制作物(Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行
運用は外部ベンターを活用している為、戦略設計が主な仕事になります。
【ポジションの魅力】
・急成長企業且つ市場成長率が高い事業の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
※デジタルだけに留まらず、効果最大化のためにオフライン広告、イベントとの連携企画にも挑戦が可能です。
必要スキル
【必須(MUST)】
・toBのマーケのご経験
・デジタルマーケティングの高度な知見
・ディレクション、コミュニケーションスキル(パートナー会社、他事業部門との協働、進行管理、スコープ調整)
【歓迎(WANT)】
・3名以上のマネジメント経験がある方
【求める人物像】
・広告やマーケティングの知識経験だけでなく、M&A領域で世の中を変える当社の志に共感し、この事業の価値を社会に広めることにコミットしたいと思える方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集や自己学習が出来る方
・社内外内問わず、周囲のメンバーを巻き込ながら物事を推進していくことが出来る方
・toBのマーケのご経験
・デジタルマーケティングの高度な知見
・ディレクション、コミュニケーションスキル(パートナー会社、他事業部門との協働、進行管理、スコープ調整)
【歓迎(WANT)】
・3名以上のマネジメント経験がある方
【求める人物像】
・広告やマーケティングの知識経験だけでなく、M&A領域で世の中を変える当社の志に共感し、この事業の価値を社会に広めることにコミットしたいと思える方
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集や自己学習が出来る方
・社内外内問わず、周囲のメンバーを巻き込ながら物事を推進していくことが出来る方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
業界TOP5に入る有名M&A仲介企業
企業概要
M&Aの質を追求。自社開発プラットフォームによる独自のマッチングに、優れた経験・専 性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポート。経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。
企業PR
・全国3000事業者以上いる中で、年商TOP5位以内に入る大手企業
・インセンティブ支給率は25%で、大手の中でも最も高い
・6ヶ月プログラムにより教育体制が充実。入社者のほとんどは未経験者になります。
・インセンティブ支給率は25%で、大手の中でも最も高い
・6ヶ月プログラムにより教育体制が充実。入社者のほとんどは未経験者になります。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
マーケティング・企画の求人情報
専門金融会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)