BtoB市場開拓のベンチャーでの人事採用担当の求人
求人ID:157291
募集終了
転職求人情報
職種
人事採用担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
少人数チームの中で、主に採用に関する業務を担当していただきます。
現状は中途採用がメインですが、今後新卒採用も実施予定です。
●具体的な業務の一例
・採用戦略立案
・人材要件定義
・母集団形成(マーケティング)
・選考対応(リクルーティング)
・入社後対応(オンボーディング)
●仕事のやりがい
IPOを目指すベンチャー企業での人事経験を得ることができます。
ビジョン実現に向けた、Valueドリブンの組織作りに挑戦することができます。
※入社後は、まず採用メインでのアサインとなりますが、ご本人のご意向も加味して他領域(人事・組織開発・労務など)へのキャリアパスもご相談させていただきます。
現状は中途採用がメインですが、今後新卒採用も実施予定です。
●具体的な業務の一例
・採用戦略立案
・人材要件定義
・母集団形成(マーケティング)
・選考対応(リクルーティング)
・入社後対応(オンボーディング)
●仕事のやりがい
IPOを目指すベンチャー企業での人事経験を得ることができます。
ビジョン実現に向けた、Valueドリブンの組織作りに挑戦することができます。
※入社後は、まず採用メインでのアサインとなりますが、ご本人のご意向も加味して他領域(人事・組織開発・労務など)へのキャリアパスもご相談させていただきます。
必要スキル
●必須スキル
・採用/人事/組織開発/労務管理いずれかの実務経験
●歓迎スキル
・ITの事業会社での中途/新卒採用経験
・ITの事業会社での営業経験
・チームマネジメント経験
・企画業務の高い推進能力
●求める人物像
・弊社の価値観にマッチする方
・社会に""本当に役に立つ""サービスをつくりたい、人の役に立ちたいというマインドをお持ちの方。
・現状に満足しない、改善することを好む方
・実行力、推進力の高い方
・採用/人事/組織開発/労務管理いずれかの実務経験
●歓迎スキル
・ITの事業会社での中途/新卒採用経験
・ITの事業会社での営業経験
・チームマネジメント経験
・企画業務の高い推進能力
●求める人物像
・弊社の価値観にマッチする方
・社会に""本当に役に立つ""サービスをつくりたい、人の役に立ちたいというマインドをお持ちの方。
・現状に満足しない、改善することを好む方
・実行力、推進力の高い方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
BtoB市場開拓のベンチャー
企業概要
新市場を開拓するパイオニア
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)