財務コンサルティングファームでの企業再生コンサルタント（マネージャー候補）＜大阪勤務＞の求人

お客さまは、主に地方の中堅中小企業であり、成長が停滞していたり財務的に苦しい状況にあるケースが多いです。

1.プロジェクト統括：財務DD、事業DDから再生計画策定の一連のプロジェクトを、クライアント、金融機関とコミュニケーションを取りながら統括。

2.経営顧問：再生計画完成後、アクションプランの実行を支援。経営会議や各種現場の会議をファシリテートし、課題解決を推進していく。

お客さまとの関係は、10年近く続いているケースもあります。その間に後継者への事業承継を支援したり、株式集約のスキームを提案・実行支援したり、会社の転機となる大型の設備投資の実行支援をしたり、抜本的な金融支援を得られるべく助言したり、お客さまへの提案力・業務遂行力次第では、幅広い経験を積むことができます。

その他にも、成長企業のファイナンスを支援する案件、上場会社・未上場会社のM&Aに伴うDD案件、DXを活用した業務改善案件、経営の合理化に向けた組織再編案件、M＆Aチームとの共同案件など、多角的かつ多様な仕事を行っています。中堅中小企業の経営そのものに寄り添い、自らも幅広い知識と経験を獲得しお客さまへ貢献したいという想いを大切にし、またそれらの経験は、私達のコンサル能力の向上・お客さまへの助言の質の向上に役立っています。

●業務特徴：
「意思決定支援・実行支援へのこだわり」

・経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長（ときには再生）を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。

「経営改善支援を通じて、企業経営のダイナミズムが経験できる」

・意思決定支援・実行支援を行う中で、社長の意識・気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わりできる経験は非常に貴重です。
・また、事業戦略×財務×会計/税務、といった領域横断の知識が求められ、経験できます。これらは将来、経営者（特にCFO）として活躍するために、非常に希少価値のある経験値となるでしょう。

●事業のミッション・ビジョン：
弊社は、『「経営者の支援」及び「経営者の輩出」を通じて、日本国経済に貢献する。』という企業理念を掲げ、日々研鑽に励んでいます。その中で、我々の部署では「企業再生」と「事業承継」という、企業の永続発展に直結する2つのテーマを主軸におき、常に経営者と近い距離で、経営者の相談に乗り、実行までの支援を行っています。『経営者に安心と決断を』与えることこそが我々の付加価値であり、それにより『100年続く100億円企業の創造』を目指しています。

企業再生、事業承継、いずれも経営者にとっては大きな課題であり、それを経営者から任せられるためには、相当な信頼を得る必要があります。そのため、我々メンバーも「凡事徹底」「迅速機敏」など社会人としての基本を大切にしながら、「独立自尊」できるような専門性を切磋琢磨しながら高めています。

顧客は、関西及び西日本各地の中堅中小企業です。顧客や社員を大切に、真面目にコツコツと経営されてきた企業の支援を通じて、関西・地方を元気にすること、これが我々のミッションです。

（必須条件）

・簿記2級相当の財務会計に関する知識
・チーム、部下のマネジメント経験
・予算達成（新規案件獲得）経験

・学歴：大学卒業以上

▼上記に追加して下記のいずれか1つに該当する方
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしてのご経験
・監査法人におけるインチャージとしてのご経験
・公認会計士、税理士、中小企業診断士・経営・経営企画・事業企画系専門職、管理部門系専門職、金融系専門職・税理士法人・会計事務所等でのご経験
・大手金融機関での法人営業のご経験

●求める人物像：
・先述のミッション・ビジョンに共感していただける人。
・目標達成にこだわりがあり、本気で業務に取組む人。
・自らのコンサルティング能力の向上・経験の幅を広げることにこだわりのある人。
・特定の業務だけでなく、幅広く様々なコンサルティング経験を積みたい人。
・マンネリをよしとせず、既存業務のさらなる改善・クオリティ改善、新しい顧客・サービス開発を積極的に求める人。
・周囲のメンバーを大切にし、成長を支援し、丁寧なコミュニケーションが出来る人。
・いずれは私達の部署の管理職・リーダーとして、メンバー・お客さまにより多くの貢献をすることを求める人。
・いずれは経営者となることを志向している人。