メニュー

【急募】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での新卒採用担当者の求人

求人ID:160317

募集終了

転職求人情報

職種

新卒採用担当者

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

470万円〜740万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

ITサービス企業世界トップ3に選定される当社と大手総合商社の戦略的ジョイントベンチャーにて、新卒採用〜入社までの一連の業務をご担当頂きます。

・採用戦略企画立案
・求人原稿管理、合同説明会・外部イベントへの参加
・インターンシップ、会社説明会の企画・運営
・応募者データの管理・各種レポーティング
・書類選考・適性検査・面接等の各種アセスメント運営
・内定者フォロー
・採用ブランディング企画・実施
・グローバル採用プロセスの日本展開 等

【本ポジションの魅力】
各事業部/部門長と折衝し、採用のプロとしてアドバイス、企画立案、実行を行うことができるため、組織や会社の成長をイメージしながら活動することができます。

必要スキル

【必須(MUST)】
日本語、英語を上級レベルで使用でき、下記いずれかの経験がある方
●エンジニア採用の経験が2年以上ある方(事業会社側、エージェント側含む)
●エンジニア経験があり、人事周りの知見がある方

【語学力】
●TOEIC:800以上
 読み:ビジネスレベル以上
 書き:ビジネスレベル以上
 Speaking:通訳なしの会議に参加して内容を8割理解できる。準備したスライドを英語でプレゼンできる

【歓迎(WANT)】
●エンジニアの新卒採用経験のある方
●チームをリードする経験のある方(チームの規模は問いません)

【求める人物像】
●戦略的かつ計画的に業務を推進できる方
●フットワークが良く、物事に対して臨機応変に対応できる方
●段取りよく物事を進めることのできる方
●社内外の様々な方と接することが得意な方

【特記】
●エンジニア採用経験がある場合、新卒/中途採用経験どちらかの経験のみでも応募可能です。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業

企業概要

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業

企業PR

数々のグローバル企業に価値をもたらしてきた、業界最高水準のITサービスやソリューションをお客様に提供します。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索