アクティブ・クレジット・ポートフォリオ・マネジメントの求人
求人ID:91360
募集終了
転職求人情報
職種
Portoforio Management
ポジション
Staff-Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:万円-(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・銀行の全クレジットエクスポージャーを扱い(貸出ポートフォリオ、投資ポートフォリオ、CDO、カウンタパーティー、自己ポジションなど)、収益と分散化を最大化するとともに、規制資本および経済的資本を最適化。
・不必要または過度に集中したクレジットリスクを、CLO、CDS、直接売却、ストラクチャードクレジット等の手法を活用してヘッジする。チームは現在10名程度だが、次の重要なステップに進むため、増員を計画。
We are looking to strengthen their Active Credit Portfolio Management (ACPM) team. ACPM is a newly formed Division.
The ACPM is a full business center with its own P&L (not simply a cost-center), which will look at all of the credit exposures of the bank ( Loan Portfolio, investment portfolio , CDO , Counter Party, Prop Positions, etc.) in order to maximize returns and diversification whilst at the same time optimizing the usage of regulatory and economic capital .
They will also look to hedge out unwanted or excess concentration credit risk through CLOs, CDS, direct sales or structured credit solutions , etc. Team is currently 6 people and looking to grow as they enter the next crucial phase of development.
・不必要または過度に集中したクレジットリスクを、CLO、CDS、直接売却、ストラクチャードクレジット等の手法を活用してヘッジする。チームは現在10名程度だが、次の重要なステップに進むため、増員を計画。
We are looking to strengthen their Active Credit Portfolio Management (ACPM) team. ACPM is a newly formed Division.
The ACPM is a full business center with its own P&L (not simply a cost-center), which will look at all of the credit exposures of the bank ( Loan Portfolio, investment portfolio , CDO , Counter Party, Prop Positions, etc.) in order to maximize returns and diversification whilst at the same time optimizing the usage of regulatory and economic capital .
They will also look to hedge out unwanted or excess concentration credit risk through CLOs, CDS, direct sales or structured credit solutions , etc. Team is currently 6 people and looking to grow as they enter the next crucial phase of development.
必要スキル
・Structured Credit and /or Portfolio analytics experience
・Quantitative Credit Strategy knowledge also useful
・Strong mathematics, financial engineering, modeling and simulation ability
・Quantitative/Analytical educational background
・Quantitative Credit Strategy knowledge also useful
・Strong mathematics, financial engineering, modeling and simulation ability
・Quantitative/Analytical educational background
就業場所
就業形態
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企業名
大手銀行
企業概要
大手銀行
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
At least 3-5 years experience associated with Credit Markets preferable
Japanese - spoken highly preferable (reading & writing desirable )
English communication ability a necessity
Outgoing; team-oriented and flexible
Japanese - spoken highly preferable (reading & writing desirable )
English communication ability a necessity
Outgoing; team-oriented and flexible
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転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)