グローバル・カストディー・オペレーション部門の求人
求人ID:92794
募集終了
転職求人情報
職種
グローバル・カストディー・オペレーション部門
ポジション
-
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●顧客向け各種報告書の作成、カストディ口座に係る顧客からの照会対応、海外市場に関する調査など
【ポートフォリオ・アドミニストレーター、シニア・ポートフォリオ・アドミニストレーター】
1.顧客向け各種報告書の作成と提出
2.顧客からの照会、質問に係る調査と回答(海外証券決済、利金・配当金、口座異動・残高等々)
3.ジュニア・スタッフの指導、育成
4.アシスタント・マネージャーのサポート(3、4はシニア)
【アシスタント・マネージャー】
部下の指導・育成、マネージャーのサポート、顧客とのリレーションシップ構築などに総合的に取組んでいただきます。上記職種より高いレベルの知識と経験が求められます。また、社内にて部門横断的なプロジェクト等にも参加していただきます。
【コーポレートアクション・クライアントサービス・リプリゼンタティブ】
1.コーポレートアクションに関する顧客照会の受付、調査、回答
2.コーポレートアクションに関連する知識の習得と理解(各イベントタイプの内容、市場慣行、オペレーションの方針、計上処理等)
3.コーポレートアクションから発生する証券の出入庫/出入金について、顧客報告書の精査
4.本邦顧客に対するコーポレートアクションに関るサービス向上内容を推進
5.ステート・ストリート内のグローバルオフィスと連携し、問題点について解決策、提案を推進
【市場情報サービス ジュニアまたはシニアレベル】
1.各国市場の市場慣行、証券制度、税制、その時々のイベントに係る情報収集および調査・分析
2.英語によるそれら情報の翻訳
3.ボストン本社・顧客とのコミュニケーション
【ポートフォリオ・アドミニストレーター、シニア・ポートフォリオ・アドミニストレーター】
1.顧客向け各種報告書の作成と提出
2.顧客からの照会、質問に係る調査と回答(海外証券決済、利金・配当金、口座異動・残高等々)
3.ジュニア・スタッフの指導、育成
4.アシスタント・マネージャーのサポート(3、4はシニア)
【アシスタント・マネージャー】
部下の指導・育成、マネージャーのサポート、顧客とのリレーションシップ構築などに総合的に取組んでいただきます。上記職種より高いレベルの知識と経験が求められます。また、社内にて部門横断的なプロジェクト等にも参加していただきます。
【コーポレートアクション・クライアントサービス・リプリゼンタティブ】
1.コーポレートアクションに関する顧客照会の受付、調査、回答
2.コーポレートアクションに関連する知識の習得と理解(各イベントタイプの内容、市場慣行、オペレーションの方針、計上処理等)
3.コーポレートアクションから発生する証券の出入庫/出入金について、顧客報告書の精査
4.本邦顧客に対するコーポレートアクションに関るサービス向上内容を推進
5.ステート・ストリート内のグローバルオフィスと連携し、問題点について解決策、提案を推進
【市場情報サービス ジュニアまたはシニアレベル】
1.各国市場の市場慣行、証券制度、税制、その時々のイベントに係る情報収集および調査・分析
2.英語によるそれら情報の翻訳
3.ボストン本社・顧客とのコミュニケーション
必要スキル
−条件−
年齢:不問
1.有価証券業務にかかる最低1年以上の経験・知識(職種による)
2.問題把握、分析力
3.相応のコミュニケーション能力があり、チーム・プレーヤーであること
4.中級程度以上の英語力(読み、書き、会話とも。職種により上級程度)
5.リーダーシップが発揮できる、またはその潜在的な力がある
6.PCスキル(Excel, Word, Access等の基本操作)
年齢:不問
1.有価証券業務にかかる最低1年以上の経験・知識(職種による)
2.問題把握、分析力
3.相応のコミュニケーション能力があり、チーム・プレーヤーであること
4.中級程度以上の英語力(読み、書き、会話とも。職種により上級程度)
5.リーダーシップが発揮できる、またはその潜在的な力がある
6.PCスキル(Excel, Word, Access等の基本操作)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系銀行
企業概要
世界最大級のカストディ銀行。グローバルネットワークを武器に世界の投資家への運用管理業務を提供。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 金融機関での経験を活かして、金融事務受託会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの経験を活かしてキャリアアップ、グループの総合力や信託銀行としての機能を強みとする銀行へ(20代/女性/私立大学卒)
- 証券会社の派遣社員から投資運用会社の正社員へ(30代/女性/私立大学卒)
- 地方銀行から仮想通貨取引所に転職(30代/女性/私立大学卒)
- 大手銀行、フィンテック企業での経験を活かして、ネット銀行へ(30代/女性/私立大学卒)
- スキルアップを目指して、日系大手証券会社へ(20代/男性/国立大学卒)
- ワークライフバランスとスキルアップを両立できる仕事へ、外資系信託銀行に転職(20代/女性/国立大学卒)
- 経験とキャリアを活かして外資系銀行へ(50代/男性/私立大学卒)
- 今まで経験してきたスキルを活かして信託銀行での資産管理業務へ(40代/男性/私立大学卒)