ITコンサルティング会社での人事/採用担当者の求人
求人ID:93391
募集終了
転職求人情報
職種
人事(採用担当者)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜800万円
仕事内容
●人事戦略立案、課題抽出およびその実行
*中途採用の企画立案からその実行
*採用業務フローの改善
*採用面接
*上記に関連する業務全般
*中途採用の企画立案からその実行
*採用業務フローの改善
*採用面接
*上記に関連する業務全般
必要スキル
*採用業務未経験者可
*営業経験者尚可
*四大卒以上
*営業経験者尚可
*四大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系総合コンサルティング会社
企業概要
経営戦略の立案から実行支援までワンストップソリューションを提供するコンサルティングファーム。
企業PR
日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業の抱える課題を解決し、成果を生み出すことで、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)