外資系プロフェッショナルファームでのリスクマネジメントの求人
求人ID:93562
募集終了
転職求人情報
職種
リスクマネジメント
ポジション
マネジャー/シニアアソシエイト/アソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:万円-(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
リスクマネジメントに対するコンサルティング。
具体的には以下のとおり。
(1)内部監査の企画、立案、実施
(2)契約法務(リーガルチェック、ドラフティング、法務相談)
(3)業法対応(調査、行政庁・弁護士等照会)
具体的には以下のとおり。
(1)内部監査の企画、立案、実施
(2)契約法務(リーガルチェック、ドラフティング、法務相談)
(3)業法対応(調査、行政庁・弁護士等照会)
必要スキル
1.以下の資格/知識/勤務経験をお持ちの方
(1)コンプライアンス部または法務部関係部署にて、3年以上の経験
(2)社内外にて、部門立ち上げや新規全社向け規則の導入運用経験
2.財務・会計の知識ある方歓迎
3.TOEIC800程度またはビジネスでの使用経験があれば尚可
4.エクセル、ワード、パワーポイント等Windowsソフトが使える方
5、4大卒以上
(1)コンプライアンス部または法務部関係部署にて、3年以上の経験
(2)社内外にて、部門立ち上げや新規全社向け規則の導入運用経験
2.財務・会計の知識ある方歓迎
3.TOEIC800程度またはビジネスでの使用経験があれば尚可
4.エクセル、ワード、パワーポイント等Windowsソフトが使える方
5、4大卒以上
就業場所
就業形態
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
・最大手グローバルFASの一角。戦略、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、PMI、企業(事業)再生//再編、
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
企業PR
大手4大FASの一角。クロスボーダーに特に強み。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
総合リスク(統合リスク)の求人情報
外資系金融機関の求人情報
30代の求人情報
転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)