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外資系不動産投資企業での人事管理業務の求人

求人ID:94334

募集終了

転職求人情報

職種

人事(給与・福利厚生)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

1.給与・処遇関連
−給与計算(勤怠管理・社会保険関連手続含む)
−年次/随時給与改定作業
−年末調整
−報酬水準分析
2.福利厚生
−福利厚生プログラム運営 (自社株購入制度・スポーツクラブ会費補助・団体保険等)
−転勤・借上げ社宅手続
3.入退社手続
−入退社時給与・社会保険関連手続
−退職金算定・支給
4.人事関連データ管理
−人事システム内データ管理・更新 (個人情報・組織情報・職務情報等)
−各種レポート作成
−文書管理
5.規則・規程
−就業規則他社内人事関連規則の制定・改定
6.衛生管理
−衛生委員会への出席
−過重労働者に対する産業医面談の手配
−定期健康診断の手配

必要スキル

− 1年以上の人事関連業務経験(分野は問わず)
− 労基法・社会保険・所得税・住民税に関する基本的な知識
− 新しいことに対し柔軟に取り組めること
− 自分なりの創意工夫ができること
− 基本的な数的処理能力
− Office系のアプリケーションに習熟していること(IT全般に関する基本的な知識があれば尚可)
− 日常のコミュニケーションに支障が無い程度の英語力

就業場所

就業形態

契約社員

企業名

外資系不動産投資企業

企業概要

世界有数の事業会社傘下にある、商業用不動産会社。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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