外資系リスクマネジメントファームでの金融リスクコンプライアンスの求人
求人ID:94512
募集終了
転職求人情報
職種
金融リスクコンサルタント
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1700万円+業績賞与
仕事内容
●市場リスク管理高度化支援
− ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント)業務見直し(管理の枠組み・プロセス・組織)に関するコンサルティングやALMシミュレーションシナリオ生成モデル構築支援などのシステム高度化支援
− 市場リスク管理業務設計・BPR、システム・グランドデザイン、システム要件定義、システム開発・テストなどの市場リスク管理システム見直し・更改支援
●信用リスク管理高度化支援
− バーゼルII規制対応、改訂金融監査マニュアル対応などにおける業務支援
− 内部管理業務高度化支援
− 信用リスク管理全般の内部監査支援
●オペレーショナルリスク管理高度化支援
− RCSA(リスクおよびコントロールの自己評価プログラム)の設計、実施に向けたプランニング、実施支援
− データ定義や損失データ収集プロセス定義、収集インフラ整備支援など
− 弊社 PGP 内にある ORM PortalTM のほか、そのほかパッケージ導入支援等
− 他、システム・リスク、BCM 、コンプライアンス対応などのオペレーショナル・リスクに含まれる個別のリスクに対する対応支援
●リスク計測モデル
− 金融機関において重要な信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを対象に、信用 VaR 、市場 VaR 、オペレーショナルリスク VaR、信用格付モデル ( PD 推定モデル ) 、 LGD 推定モデル、 EAD 推定モデル、シナリオ分析などの計測モデルの開発、妥当性検証、内部監査を支援
●統合リスク管理 / 自己資本管理 / 収益管理フレームワーク構築支援
− 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークのデザインと実現のための マスタープラン策定に関するコンサルティング
●情報インフラ整備支援
− 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークの実現に向けた各種情報をタイムリーに提供できる情報インフラ構築のグランドデザインから開発までの総合的な支援
●マネーロンダリング対策
− アンチマネーロンダリング(AML)コンプライアンスプログラムの策定
− ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント)業務見直し(管理の枠組み・プロセス・組織)に関するコンサルティングやALMシミュレーションシナリオ生成モデル構築支援などのシステム高度化支援
− 市場リスク管理業務設計・BPR、システム・グランドデザイン、システム要件定義、システム開発・テストなどの市場リスク管理システム見直し・更改支援
●信用リスク管理高度化支援
− バーゼルII規制対応、改訂金融監査マニュアル対応などにおける業務支援
− 内部管理業務高度化支援
− 信用リスク管理全般の内部監査支援
●オペレーショナルリスク管理高度化支援
− RCSA(リスクおよびコントロールの自己評価プログラム)の設計、実施に向けたプランニング、実施支援
− データ定義や損失データ収集プロセス定義、収集インフラ整備支援など
− 弊社 PGP 内にある ORM PortalTM のほか、そのほかパッケージ導入支援等
− 他、システム・リスク、BCM 、コンプライアンス対応などのオペレーショナル・リスクに含まれる個別のリスクに対する対応支援
●リスク計測モデル
− 金融機関において重要な信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを対象に、信用 VaR 、市場 VaR 、オペレーショナルリスク VaR、信用格付モデル ( PD 推定モデル ) 、 LGD 推定モデル、 EAD 推定モデル、シナリオ分析などの計測モデルの開発、妥当性検証、内部監査を支援
●統合リスク管理 / 自己資本管理 / 収益管理フレームワーク構築支援
− 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークのデザインと実現のための マスタープラン策定に関するコンサルティング
●情報インフラ整備支援
− 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークの実現に向けた各種情報をタイムリーに提供できる情報インフラ構築のグランドデザインから開発までの総合的な支援
●マネーロンダリング対策
− アンチマネーロンダリング(AML)コンプライアンスプログラムの策定
必要スキル
<コンサルタント、シニアコンサルタント(第二新卒クラス)>
●金融機関(銀行、証券、保険、アセマネ)にてフロント、ミドルいずれかの経験があり、金融機関の基礎的な業務知識を有していること。
<シニアコンサルタント、コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー>
●金融機関(銀行、証券、保険、アセマネ)にてフロント、ミドルいずれかの経験があり、特定分野(*)の業務知識を有していること(ただしリテール営業のみの経験者は対象外。ここでいうフロントは大企業向け法人営業経験者が対象)。
*仕組み債、証券化商品、マーケット関連業務等。
<ディレクター>
●金融機関本部にてリスク管理・コンプライアンス対応の経験があり、業界他社・当局とのネットワークも相応に有している方
●営業マインド・スキル必須
<その他>
●金融機関経験者を優先しますが、コンサルティング会社、IT企業、金融当局経験者についても、上記要件に準じて選考します。
●ビジネス英語力尚可
●金融機関(銀行、証券、保険、アセマネ)にてフロント、ミドルいずれかの経験があり、金融機関の基礎的な業務知識を有していること。
<シニアコンサルタント、コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー>
●金融機関(銀行、証券、保険、アセマネ)にてフロント、ミドルいずれかの経験があり、特定分野(*)の業務知識を有していること(ただしリテール営業のみの経験者は対象外。ここでいうフロントは大企業向け法人営業経験者が対象)。
*仕組み債、証券化商品、マーケット関連業務等。
<ディレクター>
●金融機関本部にてリスク管理・コンプライアンス対応の経験があり、業界他社・当局とのネットワークも相応に有している方
●営業マインド・スキル必須
<その他>
●金融機関経験者を優先しますが、コンサルティング会社、IT企業、金融当局経験者についても、上記要件に準じて選考します。
●ビジネス英語力尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
リスクマネジメント会社
企業概要
会計監査から独立した立場で、内部監査、リスクマネジメントに関する評価や具体的なソリューションを提供 。
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
マーケットリスクの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)