大手SIerでの法務業務の求人
求人ID:95052
募集終了
転職求人情報
職種
法務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1000万円程度
仕事内容
●契約、M&A等に関する法的検討、契約書作成サポート、契約締結交 渉サポート、その他各種リーガルサポート。
●上記各案件に関する社内意思決定サポート。
●法務業務に関する情報提供、研修等、グループにおけるコ ンプライアンス向上に係る各種取組の企画・立案及び実施。
●上記各案件に関する社内意思決定サポート。
●法務業務に関する情報提供、研修等、グループにおけるコ ンプライアンス向上に係る各種取組の企画・立案及び実施。
必要スキル
<必須要件>
●一般的な法令等への理解を含め、企業法務に関する全般的な知識。
●契約関連業務全般に関する知識。
●企業法務の中核として、一人称で考えて行動し、業務に関する情報収 集、事実関係の把握、課題の探求、問題解決に向けた意見提起等を通 じ、事業本部との対応や望ましい結論に向けて業務を推進する業務遂行 能力。
●解決が困難な問題、トラブル等への取組みにおいて、高度なコミュニ ケーション能力、周囲への動機付け能力、リーダーシップを発揮すること ができる対人スキル。
<尚可要件>
●マネージャ、もしくは、サブマネージャクラスの立場で、企業の法務部 門において法務業務に携わった経験のある方。
●業務の中心者として、メンバーのニーズやスキルを認識しつつ、個々 人の力を最大限引き出しながら業務を遂行した経験。
●一般的な法令等への理解を含め、企業法務に関する全般的な知識。
●契約関連業務全般に関する知識。
●企業法務の中核として、一人称で考えて行動し、業務に関する情報収 集、事実関係の把握、課題の探求、問題解決に向けた意見提起等を通 じ、事業本部との対応や望ましい結論に向けて業務を推進する業務遂行 能力。
●解決が困難な問題、トラブル等への取組みにおいて、高度なコミュニ ケーション能力、周囲への動機付け能力、リーダーシップを発揮すること ができる対人スキル。
<尚可要件>
●マネージャ、もしくは、サブマネージャクラスの立場で、企業の法務部 門において法務業務に携わった経験のある方。
●業務の中心者として、メンバーのニーズやスキルを認識しつつ、個々 人の力を最大限引き出しながら業務を遂行した経験。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
法務の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)