大手電機メーカーでの経営企画(M&A推進)の求人
求人ID:95164
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画部門でのM&A推進
ポジション
担当者、マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●M&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進
●事業ポートフォリオ視点からの成長戦略の企画・立案
●事業ポートフォリオ視点からの成長戦略の企画・立案
必要スキル
<必須>
●事業会社・金融機関等でM&A案件の経験(実務5年以上)
●社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメントスキル(金融機関対応含む)
●英語力、プレゼンテーション能力、交渉能力
●ファイナンスの知識とスキル、会計・税務の基礎知識、論理的思考
●事業戦略策定に関する知識(ポートフォリオ・マネジメント)
<尚可>
●資格:MBA、公認会計士(CPA)、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト
●スキル:ベーシックな法務スキル、プレゼンテーションスキル、ITスキル
<歓迎>
●M&Aプロジェクトのリーダー経験のある方は歓迎(M&Aプロマネスキル)
●事業会社・金融機関等でM&A案件の経験(実務5年以上)
●社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメントスキル(金融機関対応含む)
●英語力、プレゼンテーション能力、交渉能力
●ファイナンスの知識とスキル、会計・税務の基礎知識、論理的思考
●事業戦略策定に関する知識(ポートフォリオ・マネジメント)
<尚可>
●資格:MBA、公認会計士(CPA)、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト
●スキル:ベーシックな法務スキル、プレゼンテーションスキル、ITスキル
<歓迎>
●M&Aプロジェクトのリーダー経験のある方は歓迎(M&Aプロマネスキル)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー
企業概要
部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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事業会社の求人情報
M&Aの求人情報
転職体験記
- 金融機関から銀行系M&Aアドバイザリー会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 将来のキャリアを築くべく、大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 日系大手銀行から日系証券会社へ(50代/男性/国立大学卒)
- 即戦力採用として同業他社に転職、国内大手証券会社へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 第一志望の外資系M&Aブティックファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- M&A案件に幅広く関わりたいと考え、大手銀行でのM&Aアドバイザリーへ(20代/男性/国立大学卒)
- スペシャリストを志して、ブティック系M&A、会計・税務コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- 登録から2ヶ月で志望する会社へ、投資・M&Aアドバイザリー企業に転職(30代/男性/私立大学卒)
- M&Aアドバイザリー会社から経営コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 自身のキャリア形成のため、国内大手証券会社へ(20代/男性/私立大学院卒)