大学での人事部長候補の求人
求人ID:95409
募集終了
転職求人情報
職種
人事部長候補
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(45歳イメージ900万円、50歳イメージ1000万円)
仕事内容
●人事業務
・採用・研修といった人事業務、労働条件や対組合関係の労務業務
●給与係業務
・給与全般、健康保険・年金関係、公租公課、人件費管理等の業務
・採用・研修といった人事業務、労働条件や対組合関係の労務業務
●給与係業務
・給与全般、健康保険・年金関係、公租公課、人件費管理等の業務
必要スキル
●人事・給与の実務経験のあり、人事・給与の諸制度改革や改善の提言ができる資質を持ち合わせている方。
●後進の指導にも当たれる方。
●後進の指導にも当たれる方。
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
学校法人
企業概要
大学および付属高校を運営する学校法人
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用後6カ月〜1年程度は契約職員として採用。
その後、特段の支障がなければ専任職員として採用する。
その後、特段の支障がなければ専任職員として採用する。
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転職体験記
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- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)