大手コンサルティングファーム 経営コンサルタント<テクノロジーアドバイザリー>の求人
求人ID:95427
募集終了
転職求人情報
職種
テクノロジーアドバイザリー
ポジション
スタッフ〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●テクノロジーを活用した業務改革
Technology(ITツール、Digital等)を活用した業務改革%Industry特化のパッケージ導入%グローバルロールアウト・ロールイン%クラウド技術を活用した短期間でのビジネス・業務の立ち上げ支援・パッケージ/ベンダー選定
●CIOアドバイザリー
IT戦略策定、IIT DD (ITデューデリジェンス)、IT PMI計画策定(IT Post Merger Integration)、IT投資ポートフォリオ最適化、IT組織・ガバナンス改革
●最新テクノロジーによるビジネス変革
デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略、デジタルマーケティング、モバイルソリューション、先端テクノロジーR&D
Technology(ITツール、Digital等)を活用した業務改革%Industry特化のパッケージ導入%グローバルロールアウト・ロールイン%クラウド技術を活用した短期間でのビジネス・業務の立ち上げ支援・パッケージ/ベンダー選定
●CIOアドバイザリー
IT戦略策定、IIT DD (ITデューデリジェンス)、IT PMI計画策定(IT Post Merger Integration)、IT投資ポートフォリオ最適化、IT組織・ガバナンス改革
●最新テクノロジーによるビジネス変革
デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略、デジタルマーケティング、モバイルソリューション、先端テクノロジーR&D
必要スキル
<共通要件>
・四大卒以上
<個別要件>
●マネジャー職(ビジネスデザイン、業務改革)
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【必須要件】
・コンサルティングファーム、ITベンダーで、当該テーマに対する
コンサルティング経験があること。
・CxOを相手にプロジェクトを推進し、CxOに直接アポイントメントが
取れるくらいの関係を構築した経験があること
・Industryにおける業務知識(自動車をはじめとする製造業、小売・流通業、他)
・10名以上のマネージメント経験があること
●マネジャー職(CIOアドバイザリー)
————————————————————————————————
【必須要件】
・コンサルティングファームで、当該テーマのコンサルティング経験があること。
・CIOをはじめとするCxOを相手にプロジェクトを推進し、直接アポイントメントが
取れるくらいの関係を構築した経験があること
・CIOアドバイザリーのいずれかのテーマにおいてビジネスプランが立てられること
≪マネージャ職共通≫
【必須要件】
・論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、コンサルタントとしての適性の高いこと
【望ましい要件】
・英語でのコミュニケーション能力が高く、英語でのビジネス経験があること
・簿記2級に準じる会計に対する知識があること
【求める人材像】
・突破力、発想力など、変革を継続的に実施していけるマインド持っている方
・協調性があり謙虚な姿勢を忘れずにいられる方
○スタッフ職
————————————————————————————————
【必須要件】
・コンサルティングファーム、ITベンダーでの上記テーマに対するコンサルティング経験
もしくは、事業会社の経営企画、IT企画部門で実務経験があること。
・論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、コンサルタントとしての適性の高いこと
【望ましい要件】
・英語でのコミュニケーション能力が高く、英語でのビジネス経験がある方の方が望ましい
・簿記2級に準じる会計に対する知識があること
・Industryにおける業務知識(自動車をはじめとする製造業、および小売・流通業、他)
【求める人物像】
・突破力、発想力など、変革を継続的に実施していけるマインドを持っている方
・ポテンシャル、積極性、地頭の良さががあればコンサルティングファーム出身でなくても可
・四大卒以上
<個別要件>
●マネジャー職(ビジネスデザイン、業務改革)
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【必須要件】
・コンサルティングファーム、ITベンダーで、当該テーマに対する
コンサルティング経験があること。
・CxOを相手にプロジェクトを推進し、CxOに直接アポイントメントが
取れるくらいの関係を構築した経験があること
・Industryにおける業務知識(自動車をはじめとする製造業、小売・流通業、他)
・10名以上のマネージメント経験があること
●マネジャー職(CIOアドバイザリー)
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【必須要件】
・コンサルティングファームで、当該テーマのコンサルティング経験があること。
・CIOをはじめとするCxOを相手にプロジェクトを推進し、直接アポイントメントが
取れるくらいの関係を構築した経験があること
・CIOアドバイザリーのいずれかのテーマにおいてビジネスプランが立てられること
≪マネージャ職共通≫
【必須要件】
・論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、コンサルタントとしての適性の高いこと
【望ましい要件】
・英語でのコミュニケーション能力が高く、英語でのビジネス経験があること
・簿記2級に準じる会計に対する知識があること
【求める人材像】
・突破力、発想力など、変革を継続的に実施していけるマインド持っている方
・協調性があり謙虚な姿勢を忘れずにいられる方
○スタッフ職
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【必須要件】
・コンサルティングファーム、ITベンダーでの上記テーマに対するコンサルティング経験
もしくは、事業会社の経営企画、IT企画部門で実務経験があること。
・論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、コンサルタントとしての適性の高いこと
【望ましい要件】
・英語でのコミュニケーション能力が高く、英語でのビジネス経験がある方の方が望ましい
・簿記2級に準じる会計に対する知識があること
・Industryにおける業務知識(自動車をはじめとする製造業、および小売・流通業、他)
【求める人物像】
・突破力、発想力など、変革を継続的に実施していけるマインドを持っている方
・ポテンシャル、積極性、地頭の良さががあればコンサルティングファーム出身でなくても可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手監査法人系コンサルティングファーム
企業概要
大手コンサルティングファーム
企業PR
提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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