上場会社での事業責任者・経営幹部候補の求人
求人ID:95784
募集終了
転職求人情報
職種
事業責任者・幹部候補
ポジション
〜部長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
同社の理念である、「高齢社会に適した情報インフラ」の事業を開発・育成・運営・補助をしていく業務となります。
※具体的に行っていただく業務や配属部門は、候補者様がお持ちのスキル・志向や、同社事業の優先度などを考慮し、面接/面談の過程で候補者様とすり合わせながら、決定していきます。
【事業開発・育成・運営の責任者(もしくは補佐)】
・事業シーズの外部環境/ 内部環境分析、各種リサーチ、事業化プラン作成、提案
・事業におけるマーケティング戦略/オペレーション戦略/施策立案
・事業における計数管理、経営層への報告
・事業における戦略・施策の実行およびマネジメント
・部門における組織設計、業務設計
※育成・運営中の事業は複数存在し、今後も増加していく予定です。
また、複数事業を横串で管轄する部門(企画部門など)の責任者としても検討いたします。
【管理部門の責任者(もしくは補佐)】
・部門における役割設計、組織設計、業務設計
・部門におけるオペレーション戦略/施策立案
・部門における戦略・施策の実行およびマネジメント
※具体的に行っていただく業務や配属部門は、候補者様がお持ちのスキル・志向や、同社事業の優先度などを考慮し、面接/面談の過程で候補者様とすり合わせながら、決定していきます。
【事業開発・育成・運営の責任者(もしくは補佐)】
・事業シーズの外部環境/ 内部環境分析、各種リサーチ、事業化プラン作成、提案
・事業におけるマーケティング戦略/オペレーション戦略/施策立案
・事業における計数管理、経営層への報告
・事業における戦略・施策の実行およびマネジメント
・部門における組織設計、業務設計
※育成・運営中の事業は複数存在し、今後も増加していく予定です。
また、複数事業を横串で管轄する部門(企画部門など)の責任者としても検討いたします。
【管理部門の責任者(もしくは補佐)】
・部門における役割設計、組織設計、業務設計
・部門におけるオペレーション戦略/施策立案
・部門における戦略・施策の実行およびマネジメント
必要スキル
以下いずれかを満たす方
1. 戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて3年以上の就業経験があり、相対的に速いスピードで昇格されている方
2. 監査法人において3年以上、(監査業務ではなく)コンサルティング業務の経験があり、相対的に速いスピードで昇格されている方
3. SI企業にて、基幹系・業務系システムの企画・設計・導入プロジェクトを複数回経験し、チームやモジュール単位の責任者経験がある方
1. 戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて3年以上の就業経験があり、相対的に速いスピードで昇格されている方
2. 監査法人において3年以上、(監査業務ではなく)コンサルティング業務の経験があり、相対的に速いスピードで昇格されている方
3. SI企業にて、基幹系・業務系システムの企画・設計・導入プロジェクトを複数回経験し、チームやモジュール単位の責任者経験がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる人材系企業
企業概要
医療・介護・中高齢者に特化した情報ビジネスを行なう。現景況感においても順調に増収・増益を続ける優良上場企業。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
30代の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)