メニュー

大手電機メーカーでの人事(制度担当)の求人

求人ID:95853

募集終了

転職求人情報

職種

人事(制度担当)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(〜700万円)

仕事内容

●弊社グループ企業の人事諸制度の企画立案
●人事戦略の企画
●賃金・評価制度の企画立案
●グローバルな視点での幹部開発プログラム構築
●海外グループ会社の人事制度構築、評価、教育

必要スキル

●企業での人事・労務・採用教育・給与部門での実務経験5年以上(業界不問)
●コンサルティング会社での人事系テーマのコンサル経験5年以上

【語学力】
ネイティブレベルの英語力
流暢な日本語能力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー

企業概要

部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索