証券会社グループでの人材開発・教育業務の求人
求人ID:95905
募集終了
転職求人情報
職種
人材開発・教育
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●グループ証券会社(提携先証券会社含む)、グループ外企業に対する人材教育、研修開発業務等、全般を担当して頂きます。
<具体的には>
・人材開発プランニング、プログラム策定
・教育ベンダーのコントロール
・各種研修、勉強会の開催、顧客セミナーの実行等
・各営業店に出向いての研修 他
<具体的には>
・人材開発プランニング、プログラム策定
・教育ベンダーのコントロール
・各種研修、勉強会の開催、顧客セミナーの実行等
・各営業店に出向いての研修 他
必要スキル
●人材教育のための研修プログラム作成、運営等の経験者。
●金融機関(特に証券会社)での人材開発、人材教育業務の経験のある方歓迎。
●金融機関(特に証券会社)での人材開発、人材教育業務の経験のある方歓迎。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系証券会社
企業概要
国内準大手証券会社。総合金融グループの中核会社。
企業PR
総合金融グループの中核会社として、多くのお客さまとの信頼と実績を築き、お陰さまをもちまして、今日、中部地区で証券会社としては最大のネットワークを持っております。
また、地方銀行などとのアライアンス戦略により営業基盤を拡大し、幅広い商品・サービスを提供しております。
また、地方銀行などとのアライアンス戦略により営業基盤を拡大し、幅広い商品・サービスを提供しております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人材開発・教育を行うグループ会社への出向を予定。
採用・教育研修の求人情報
日系金融機関の求人情報
30代の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)