教育関連企業での経営企画責任者(CFO補佐としての経営企画スタッフ)の求人
求人ID:96077
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画
ポジション
責任者、スタッフレベル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年俸800万円〜1500万円(+ストックオプションあり)
仕事内容
MBO企業の経営企画全般を担当いただきます。
1.CFOとともに経営管理体制の整備・推進
2.中期事業計画の策定/KPI・予実管理/人事制度構築
3.中期事業計画達成に向けた事業戦略等立案、ならびに実行支援
◆特に重要なミッションおよび近々着手せねばならない課題は以下のとおり
(1)オペレーション全般での課題洗い出し
→新システム導入も前提とした業務改善
→グループ経営体制の再構築
(2)足元の外部環境・競合環境認識を踏まえた
事業戦略/中期経営計画策定
◆体制
・レポーティングライン:CFO
・部下数:未定(個別課題に応じてタスクフォースを立ち上げ、
プレイングマネージャーとして先頭を走っていただくイメージです)
1.CFOとともに経営管理体制の整備・推進
2.中期事業計画の策定/KPI・予実管理/人事制度構築
3.中期事業計画達成に向けた事業戦略等立案、ならびに実行支援
◆特に重要なミッションおよび近々着手せねばならない課題は以下のとおり
(1)オペレーション全般での課題洗い出し
→新システム導入も前提とした業務改善
→グループ経営体制の再構築
(2)足元の外部環境・競合環境認識を踏まえた
事業戦略/中期経営計画策定
◆体制
・レポーティングライン:CFO
・部下数:未定(個別課題に応じてタスクフォースを立ち上げ、
プレイングマネージャーとして先頭を走っていただくイメージです)
必要スキル
1.事業法人での経営企画業務経験
(*)人材派遣業界経験者尚可
2.コンサルティング等プロフェッショナルファームでの実務経験
(*)対象会社に必要な整備事項は非常に多岐にわたるため、
特定分野での非常に高い専門性よりも、守備範囲の広さが
必要となります。
(*)会計周りはブティック系コンサルティング会社(主に会計士)に
依頼し、体制整備を行う予定です。体制整備後は、経理スタッフ
補充による業務安定化を図る方針です。
(*)人材派遣業界経験者尚可
2.コンサルティング等プロフェッショナルファームでの実務経験
(*)対象会社に必要な整備事項は非常に多岐にわたるため、
特定分野での非常に高い専門性よりも、守備範囲の広さが
必要となります。
(*)会計周りはブティック系コンサルティング会社(主に会計士)に
依頼し、体制整備を行う予定です。体制整備後は、経理スタッフ
補充による業務安定化を図る方針です。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ファンド投資先企業
企業概要
ファンド投資先企業でのポジションです。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
投資先企業の業種は教育関連ビジネスです。売上高100億円弱、正社員は200名、臨時職員が1000名程度の規模です。