外資系大手生命保険会社での営業人事の求人
求人ID:96667
募集終了
転職求人情報
職種
営業人事
ポジション
マネージャーまたはスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します(イメージ:500万円〜850万円(変動ボーナス含む))
仕事内容
営業社員に関わる人事・報酬制度の策定・改訂からその運用までの業務
【具体的な仕事内容】
・社内外の環境変化に応じた制度の再評価(課題調査)・改定案立案
・営業社員に関わる諸規程・制度の運用(報酬支払及び採用・異動・退職に関する業務)
【具体的な仕事内容】
・社内外の環境変化に応じた制度の再評価(課題調査)・改定案立案
・営業社員に関わる諸規程・制度の運用(報酬支払及び採用・異動・退職に関する業務)
必要スキル
【学歴】 大卒以上
【必要な経験】
・社内外の業務改善・企画業務の経験、またはコンサルティング経験
・成功報酬型の人事制度の制度設計及び運用経験
・または経験はないが現在までの職務経験を生かして是非チャレンジしてみたい!という意欲のある方
(*)業界の慣習にこだわらずに設計運用をするため、生命保険業界出身でない方をお迎えしたいポジションです。
【望ましい人物像】
・論理的思考能力の高い方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しい試みにチャレンジしていける方
【英語スキル】
・初級程度(TOEIC目処 500点以上)
※頻繁ではありませんが、メールでのやりとりがあります。
入社時点では高いレベルを求めませんが、外国語に対する意欲のある方のほうがその方の将来を考えると望ましいと思います。
【必要な経験】
・社内外の業務改善・企画業務の経験、またはコンサルティング経験
・成功報酬型の人事制度の制度設計及び運用経験
・または経験はないが現在までの職務経験を生かして是非チャレンジしてみたい!という意欲のある方
(*)業界の慣習にこだわらずに設計運用をするため、生命保険業界出身でない方をお迎えしたいポジションです。
【望ましい人物像】
・論理的思考能力の高い方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しい試みにチャレンジしていける方
【英語スキル】
・初級程度(TOEIC目処 500点以上)
※頻繁ではありませんが、メールでのやりとりがあります。
入社時点では高いレベルを求めませんが、外国語に対する意欲のある方のほうがその方の将来を考えると望ましいと思います。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系大手生命保険会社
企業概要
世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※将来転勤の可能性有
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
外資系金融機関の求人情報
生命保険の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)