経営支援(事業再生)・M&Aファームにおける中国事業(アソシエイト、アソシエイトディレクター、ディレクター)の求人
求人ID:96858
募集終了
転職求人情報
職種
中国事業(コンサルティング)
ポジション
アソシエイト、アソシエイトディレクター、ディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●中国をターゲットとした M&A或いはコンサルティング業務を担当して頂きます。
<M&A>
●日中間のM&A業務を遂行
●PJマネジメント代理を行う
<コンサルティング>
●日中間のコンサルタント業務を遂行
<M&A>
●日中間のM&A業務を遂行
●PJマネジメント代理を行う
<コンサルティング>
●日中間のコンサルタント業務を遂行
必要スキル
●四大卒以上
<M&A>
【経験】
●M&A経験5年以上
●日中間あるいはクロスボーダーM&A経験(1-2件)
●エグゼキューション3年程度
【語学】
●日本語ネイティブレベル+中国語ビジネスレベル或いは日本語ネイティブレベル+英語ビジネスレベル
(日本企業にアプローチするため日本語ネイティブの方を希望)
<コンサルティング>
【経験】
●リサーチ、ビジネスコンサルの経験
【語学】
●日本語ネイティブレベル+中国語ビジネスレベル或いは日本語ネイティブレベル+英語ビジネスレベル
(日本企業にアプローチするため日本語ネイティブの方を希望)
【その他】
●テーマから必要な情報を自ら収集し、顧客に提案(レポート作成)します。
●リサーチ、プレゼン資料の作成できる必要があります。
<M&A>
【経験】
●M&A経験5年以上
●日中間あるいはクロスボーダーM&A経験(1-2件)
●エグゼキューション3年程度
【語学】
●日本語ネイティブレベル+中国語ビジネスレベル或いは日本語ネイティブレベル+英語ビジネスレベル
(日本企業にアプローチするため日本語ネイティブの方を希望)
<コンサルティング>
【経験】
●リサーチ、ビジネスコンサルの経験
【語学】
●日本語ネイティブレベル+中国語ビジネスレベル或いは日本語ネイティブレベル+英語ビジネスレベル
(日本企業にアプローチするため日本語ネイティブの方を希望)
【その他】
●テーマから必要な情報を自ら収集し、顧客に提案(レポート作成)します。
●リサーチ、プレゼン資料の作成できる必要があります。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
経営支援・M&Aアドバイザリー企業
企業概要
東証プライム上場の経営支援、M&Aアドバイザリーファーム
企業PR
ビジネス、金融、会計、法律等多様なバックグラウンドを持った専門家集団で、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、経営執行支援、事業再生等への幅広いビジネスソリューションを提供し、クライアントによる最適な経営判断を導くとともに、その実現を支援致します。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※応募の際は履歴書、職務経歴書、志望動機書が必要となります。
※勤務地:東京
※勤務地:東京
M&A(金融)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
- 【静岡(浜松市)】大手税理士法人での地域有力企業向け税務業務 (経営者に寄り添った税務サービス)<アソシエイト/シニアアソシエイト>/~800万円/静岡県
- 【札幌】大手税理士法人での地域有力企業向け税務業務 (経営者に寄り添った税務サービス)<アソシエイト/シニアアソシエイト>/~800万円/北海道
- 【広島】大手税理士法人での地域有力企業向け税務業務 (経営者に寄り添った税務サービス)<アソシエイト/シニアアソシエイト>/~800万円/広島県
- 大手税理士法人 組織・業務運営企画/~800万円/東京都
- 大手税理士法人 Global Mobility(国際人事)における給与・経費データ管理業務/~800万円/東京都
海外業務の求人情報
転職体験記
- 金融機関から銀行系M&Aアドバイザリー会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 将来のキャリアを築くべく、大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 日系大手銀行から日系証券会社へ(50代/男性/国立大学卒)
- 即戦力採用として同業他社に転職、国内大手証券会社へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 第一志望の外資系M&Aブティックファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- M&A案件に幅広く関わりたいと考え、大手銀行でのM&Aアドバイザリーへ(20代/男性/国立大学卒)
- スペシャリストを志して、ブティック系M&A、会計・税務コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- 登録から2ヶ月で志望する会社へ、投資・M&Aアドバイザリー企業に転職(30代/男性/私立大学卒)
- M&Aアドバイザリー会社から経営コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 自身のキャリア形成のため、国内大手証券会社へ(20代/男性/私立大学院卒)