弁護士事務所での経理部サブリーダーの求人
求人ID:97134
募集終了
転職求人情報
職種
経理
ポジション
経理部サブリーダー(シニア〜ジュニアマネージャークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
650万円 〜 800万円
仕事内容
月次・年次決算、税務申告の補助、アメリカへのレポーティング、ERPシステムのコアメンバー担当及び改善推進、経営陣、部門長等各種報告資料作成、予算管理を始め、その方のスキル・経験により経理業務全般を幅広くお任せ致します。なお当面は上記統括業務に加えて、事務所の仕事・ERPシステムに慣れて頂く意味でARの担当もして頂きます。
●月次・年次決算
●アメリカ親会社へのレポーティングパッケージの作成
●親子間取引の取り纏め
●ERPシステムのコアメンバーとして本社チームとの連携
●経営陣、部門長への実績・分析データの提供
●予算作成と予実管理
●税務申告の補助(最終的には税理士法人が行っております。)
●監査対応
●固定資産管理
●売掛金管理
●他メンバーへの指導
●業務改善
●その他、部長の補佐全般 など
●月次・年次決算
●アメリカ親会社へのレポーティングパッケージの作成
●親子間取引の取り纏め
●ERPシステムのコアメンバーとして本社チームとの連携
●経営陣、部門長への実績・分析データの提供
●予算作成と予実管理
●税務申告の補助(最終的には税理士法人が行っております。)
●監査対応
●固定資産管理
●売掛金管理
●他メンバーへの指導
●業務改善
●その他、部長の補佐全般 など
必要スキル
≪必須条件≫
●経理実務と管理会計(予算関連)の実務経験(5年以上)
●税務会計の実務経験
●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)
※実務で読み書き、会話を使用します。
≪求める人柄≫
経理部のサブリーダーとして他部署、弁護士との打合せが多いポジションのため、良好な人間関係を築ける方を求めています。また、未整備な部分もある新しい組織のため、状況に応じて柔軟な対応が出来る方、自ら問題点や課題に対し解決策を提案、実行できる、明るく前向きな方を歓迎します。2−3年後にはマネージャー<課長職>になって頂ける方を求めます。
●経理実務と管理会計(予算関連)の実務経験(5年以上)
●税務会計の実務経験
●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)
※実務で読み書き、会話を使用します。
≪求める人柄≫
経理部のサブリーダーとして他部署、弁護士との打合せが多いポジションのため、良好な人間関係を築ける方を求めています。また、未整備な部分もある新しい組織のため、状況に応じて柔軟な対応が出来る方、自ら問題点や課題に対し解決策を提案、実行できる、明るく前向きな方を歓迎します。2−3年後にはマネージャー<課長職>になって頂ける方を求めます。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外国法事務弁護士事務所
企業概要
米国大手法律事務所と日系法律事務所との共同事業。
企業PR
主に事業再編・M&A、国内および海外企業との各種取引に関わる企業法務並びに事業再生・倒産処理、知的財産権、独禁法、大規模訴訟等の分野を中心とした法的サービスを提供している。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●完全週休2日制(土、日)祝
●慶弔休暇
●年末年始
●夏期休暇
●有給休暇
●賞与:年2回
●通勤手当
●残業手当
●慶弔休暇
●年末年始
●夏期休暇
●有給休暇
●賞与:年2回
●通勤手当
●残業手当
経理(財務会計)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
- 大手広告グループのシステムインテグレーターにおける第二新卒/リスキリング採用(オープンポジション/未経験者歓迎)/~800万円/東京都
- 日系コンサルティングファームにおける製造業向けプロジェクト企画支援コンサル(マネージャーレベル)/~800万円/東京都
- 大手FASでの事業再生アドバイザリー【大阪】(若手)/~1000万円/大阪府
- グローバル財務コンサルティングファーム戦略部門でのPeople Empowerment:新卒研修スタッフ/800万円~1400万円/東京都
- 【5/11(土)1day選考会】大手FASでのStrategy & Integration部門コンサルタント(Integration & Separation 業務フォーカス)/~1000万円/東京都
転職体験記
- 日系投資銀行から外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務へ(20代/男性/私立大学卒)
- 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業へ(30代/女性/私立大学卒)
- 医療機器メーカーから金属加工メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- これまでの経験と資格取得に向けて学習したことを活かしてキャリアアップ、監査法人へ(30代/男性/私立大学卒)
- 大手IT企業のベンチャーキャピタルからプライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 今までの経験と知識が活かして、総合不動産サービスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 後悔しないキャリア設計をモットーに、都市型総合ディベロッパーへ(40代/女性/私立大学卒)
- グループの総合力や信託銀行としての機能を強みとする銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- これまでの経験を新たな環境で、大手プライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)