外資系大手生命保険会社でのダイバーシティ推進/スタッフの求人
求人ID:97772
募集終了
転職求人情報
職種
ダイバーシティ推進
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜650万円(残業代を含む想定年収ですが、経験・能力を考慮の上決定。)
仕事内容
●営業組織、本社組織、グループに対するダイバーシティ推進のためのプラン・プログラム企画
●企画したプランに基づき、関連部門や関係者を上手く巻き込みながらのプログラム実行
●各組織での女性活用の進捗状況の定期的モニタリング・役員への情報提供(口頭、イントラネットなど)
●適宜、ニュースなどを通じての女性活用の進捗状況の情報提供
●企画したプランに基づき、関連部門や関係者を上手く巻き込みながらのプログラム実行
●各組織での女性活用の進捗状況の定期的モニタリング・役員への情報提供(口頭、イントラネットなど)
●適宜、ニュースなどを通じての女性活用の進捗状況の情報提供
必要スキル
【全て必須】
・4年制大学卒以上
・大企業勤務経験
・コミュニケーション力がある人
・チェンジエージェント(変革を推進する人)
・外向き志向の人
※転職回数は選考の重要な指標になりますこと、ご留意願います。
【尚可】
・社内トレーニングの企画経験者
・組織開発、モチベーションに関する知識、経験を有する方
【その他のスキル】
・英語:TOEIC800点以上あれば尚可
・PCスキル:Word、Excel、Access、Power Point
・4年制大学卒以上
・大企業勤務経験
・コミュニケーション力がある人
・チェンジエージェント(変革を推進する人)
・外向き志向の人
※転職回数は選考の重要な指標になりますこと、ご留意願います。
【尚可】
・社内トレーニングの企画経験者
・組織開発、モチベーションに関する知識、経験を有する方
【その他のスキル】
・英語:TOEIC800点以上あれば尚可
・PCスキル:Word、Excel、Access、Power Point
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系大手生命保険会社
企業概要
世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
マーケティング・企画の求人情報
外資系金融機関の求人情報
モニタリングの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)