大手食品メーカーでのグローバル人事制度担当の求人
求人ID:98403
募集終了
転職求人情報
職種
人事部 (グローバル人事制度)
ポジション
主任〜課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
大手食品製造卸での、人事部におけるグローバル人事制度の企画、運用の職務です。
-グローバル人事制度基準設計・制度設計および運用
-メンタルケア等の業務
グローバル展開・関連子会社があるホールディングカンパニーでの、人事制度整備担当になります。
-グローバル人事制度基準設計・制度設計および運用
-メンタルケア等の業務
グローバル展開・関連子会社があるホールディングカンパニーでの、人事制度整備担当になります。
必要スキル
●企業における人事部でのグローバル制度設計経験者(特に評価基準設計経験者)
●コンサルティングファームなどでのグローバル人事組織のコンサルテーション実務経験者でも可
課長職は人事部マネージャー5年以上経験者、
主任クラスは人事部若しくは人事コンサル経験5年以上必須
メンタルケア経験者は尚可
転職歴の少ない方を歓迎いたします。
●コンサルティングファームなどでのグローバル人事組織のコンサルテーション実務経験者でも可
課長職は人事部マネージャー5年以上経験者、
主任クラスは人事部若しくは人事コンサル経験5年以上必須
メンタルケア経験者は尚可
転職歴の少ない方を歓迎いたします。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
海外人事の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)