銀行でのコンプライアンス強化推進【弁護士】の求人
求人ID:99136
募集終了
転職求人情報
職種
コンプライアンス強化推進
ポジション
AVP〜VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
ベース700万円〜1000万円+賞与を想定
仕事内容
・法令(業法)違反等の事案対応に関する業務
・コンプライアンス・チェックに関する業務
・コンプライアンス・プログラムに関する業務
・コンプライアンス研修に関する業務
・法令(業法)違反等の事案対応に関する業務
・その他コンプライアンス態勢の構築・維持に関する業務
・コンプライアンス・チェックに関する業務
・コンプライアンス・プログラムに関する業務
・コンプライアンス研修に関する業務
・法令(業法)違反等の事案対応に関する業務
・その他コンプライアンス態勢の構築・維持に関する業務
必要スキル
<以下、必須>
以下いずれかに該当する方
・現役の弁護士
・弁護士資格保有者かつ金融業務従事者
<歓迎要件>
・英語力(TOEIC 730以上)
以下いずれかに該当する方
・現役の弁護士
・弁護士資格保有者かつ金融業務従事者
<歓迎要件>
・英語力(TOEIC 730以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系銀行
企業概要
外資系銀行
企業PR
独自の商品開発に強みを有する銀行。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)