外資系GRCソリューションセールスの求人
求人ID:99517
募集終了
転職求人情報
職種
Sales
ポジション
Account Director
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<Position Overview>
Front-line quota carrying resource responsible for the sale of Risk products to either a geographic territory or list of named accounts. Responsible for new customer acquisition and penetration of current customers through incremental sales of Risk products and services.
<Essential Responsibilities>
Strategic Planning: Develop and execute against strategic account plans.
Product Sales: Drive product sales for all Risk products and services within an assigned territory or set of named accounts.
Client Relationships: Gains customer acceptance by explaining Risk value propositions. Leverage knowledge of industry challenges and opportunities to build trust and respect with current and future customers.
Cross-Team Coordination: Serves as a critical team member of Risk sales. Collaborate with multiple specialists, sales engineers, and customers at one time.
Forecasting and Reporting: Provide timely and accurate sales forecasts and reports to inform management’s strategic decision-making.
Front-line quota carrying resource responsible for the sale of Risk products to either a geographic territory or list of named accounts. Responsible for new customer acquisition and penetration of current customers through incremental sales of Risk products and services.
<Essential Responsibilities>
Strategic Planning: Develop and execute against strategic account plans.
Product Sales: Drive product sales for all Risk products and services within an assigned territory or set of named accounts.
Client Relationships: Gains customer acceptance by explaining Risk value propositions. Leverage knowledge of industry challenges and opportunities to build trust and respect with current and future customers.
Cross-Team Coordination: Serves as a critical team member of Risk sales. Collaborate with multiple specialists, sales engineers, and customers at one time.
Forecasting and Reporting: Provide timely and accurate sales forecasts and reports to inform management’s strategic decision-making.
必要スキル
The word ""requirement"" denotes something that is essential and necessary for the position. We should not hire anyone into this position with less than what is stated here.
Sales Background: 3-5 years in a sales or client service organisation.
Industry Knowledge: 3-5 years experience working in a team selling environment. Deep understanding of Risk proposition strongly desired.
Independent Worker: Ability to deliver results while working in a highly independent and fast-paced team environment.
Business Acumen: Proficient at uncovering key business issues and providing insightful, actionable recommendations for improvement.
Communication: Advanced verbal and written communication skills. Strong written and spoken ability in English and Japanese a must.
Sales Background: 3-5 years in a sales or client service organisation.
Industry Knowledge: 3-5 years experience working in a team selling environment. Deep understanding of Risk proposition strongly desired.
Independent Worker: Ability to deliver results while working in a highly independent and fast-paced team environment.
Business Acumen: Proficient at uncovering key business issues and providing insightful, actionable recommendations for improvement.
Communication: Advanced verbal and written communication skills. Strong written and spoken ability in English and Japanese a must.
就業場所
就業形態
正社員
企業名
金融系情報ベンダー
企業概要
世界的なブランドネームを誇る金融情報サービスプロバイダーです。
金融マーケットのリアルタイムニュース・価格から、企業の財務データ、ファンダメンタルデータまで、膨大なデータを集積・配信。世界の企業や専門家が必要とする高度なインテリジェント情報を持つ先進企業として、クライアントが競争を優位に勝ち抜くための様々なソリューションも提供しています。
金融マーケットのリアルタイムニュース・価格から、企業の財務データ、ファンダメンタルデータまで、膨大なデータを集積・配信。世界の企業や専門家が必要とする高度なインテリジェント情報を持つ先進企業として、クライアントが競争を優位に勝ち抜くための様々なソリューションも提供しています。
企業PR
グローバル企業であるため、多様性のあるキャリア形成を積極的に推進しています。
キャリアステップアップとしては社内公募制が充実しています。同じポジションでのステップアップだけでなく、海外勤務や他ポジションへのチャレンジなど、中長期的なキャリアステップアップも可能です。
ワークライフバランスもフレキシブルで、女性の社会進出や地域貢献のボランティア活動に対しても理解が進んでいる企業です。
キャリアステップアップとしては社内公募制が充実しています。同じポジションでのステップアップだけでなく、海外勤務や他ポジションへのチャレンジなど、中長期的なキャリアステップアップも可能です。
ワークライフバランスもフレキシブルで、女性の社会進出や地域貢献のボランティア活動に対しても理解が進んでいる企業です。
組織カテゴリ
備考
ITコンサルタントの求人情報
専門金融会社の求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)