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大手小売業での子会社管理部門リーダー候補の求人

求人ID:99645

募集終了

転職求人情報

職種

子会社管理部門

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

〜700万円程度

仕事内容

<子会社の管理部門業務をあなたにお任せします>

●業務内容:管理部門のリーダー(経理・財務・管理会計業務、総務、法務等)として、同社の管理部門の取りまとめを行います。
●業務詳細:
・営業数値の取りまとめ
・総務管理
・経理関連業務
・部門営業事務のマネジメント
・日々の伝票処理
・月次決算
・年次決算
・法務業務(株主対応、契約書チェックなど)
・その他人事・総務業務など

最初は、日々の伝票処理を含め会計処理を担当していただき、当社の月次決算の仕組み、流れを理解していただきます。その後は経理、財務業務を担当しつつ総務(法務含む)業務も一部担当していただきます。将来的には、リーダーとして月次決算、年次決算のとりまとめを期待しています。

必要スキル

●求める人物像
【必携経験】いずれかに当てはまる方が応募条件となります
・事業会社での管理部門マネジメント及びそれ準じた経験者
・経理・財務・人事・労務の実務経験

【歓迎する経験・資格】
・上場企業及び大会社にて事業会社での管理部門リーダー経験者

●求める能力・知識・経験
・必携→PC操作(Excel、Word)

・業務の範囲を決めずに前向きに仕事に取り組める方
・全社を俯瞰的に捉え、効率の良い仕組みを企画する計画性のある方
・勉強熱心で、スキルアップの意欲がある方
・まわりの状況を把握して、自ら考えて行動できる方
・協調性を持って働ける方
・コミニュケーション能力のある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手小売業

企業概要

同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・IT・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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