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マーケティング責任者/医療介護福祉の人材採用システム会社の求人

求人ID:1546234

募集継続中

転職求人情報

職種
マーケティング責任者
ポジション
責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
●職務内容
当社アプリのtoCマーケティング全体の戦略立案・実行を担い、DL数・MAU・会員登録数・予約数・CPAなどの利用指標を最大化することがミッションです。
また、BtoBtoCアプリの特性を踏まえ、SaaS事業の営業方針と連動した施策立案や、ドミナント戦略の設計も行います。

●主な業務
・年間マーケティング予算の策定・管理・ROI最適化
・アプリDL数、MAU、会員登録数、予約完了数、CPAなどのKPI設計と達成に向けたPDCA推進
・ATL施策(TVCM含む)の企画・メディアプランニング・効果検証
・デジタル広告(リスティング、ディスプレイ、SNS、動画)の出稿最適化と新規チャネルの開拓
・SNS運用戦略の設計(UGC促進、インフルエンサー活用、コミュニティ形成)
・SEO/ASO/AIO対策およびmelmo Webのグロース戦略の立案
・データ分析に基づく新規マーケティング施策の立案・PoC・再現可能な勝ち筋の構築
・ドミナント戦略の設計・実行による地域・診療科別のシェア獲得
・広告代理店・メディアレップ・パブリッシャーとの折衝・ディレクション
・社内プロダクトチーム(PdM・開発・デザイン)との連携によるプロダクトグロースとマーケティングの接続
・SaaS事業(MEDLEY AI CLOUD各プロダクト)との連携によるBtoBtoC施策の設計
・経営陣へのマーケティング戦略・成果のレポーティング

●ポジションの魅力
・No.1を獲りに行くフェーズ
 競合よりもDL・プロダクトシェアを獲りに行く明確なフェーズです。認知 利用 定着の全ファネルを自らの手で設計・実行できるダイナミックな環境です。
・開発メンバーと距離が近い
 当アプリは完全自社開発のプロダクトで、プロダクト開発人員との距離が近くマーケティングと開発を一体となって動かすことができる環境です。
・ATL デジタルまでフルファネル
 年間予算を活用し、TVCM・デジタル広告・SNS・CRMまでフルファネルでマーケティングを統括できます。
 蓋然性の高い施策にはさらなるバッファも期待できます。
・BtoBtoCならではの面白さ
 SaaS営業方針と連携したDL獲得施策、患者基盤を活かした流通設計など、一般的なtoCマーケとは異なる打ち手を構想できます。
必要スキル
【必須スキル】
<スキル>
・toCマーケティング戦略の策定・実行に関する高い専門性
・デジタルマーケティング(広告運用、SEO、SNS)の実務知識と最適化能力
・データ分析に基づく施策設計・効果検証・改善サイクルの推進力
・広告代理店・メディアとの折衝・交渉力
・事業KPIから逆算したマーケティング戦略の組み立て能力

<経験>
・toCプロダクト・サービスのマーケティングまたは同等の経験(3年以上)
・デジタル広告の運用・最適化経験(リスティング、ディスプレイ、SNS広告、動画広告)
・年間数千万 億単位のマーケティング予算の策定・管理経験
・KPI設計およびデータドリブンでの施策改善経験
・複数チャネルを横断したマーケティング戦略を自ら設計・実行した経験

【歓迎スキル】
<スキル>
・ATL施策(TVCM・OOH等)の企画・メディアバイイング・効果測定の知見
・SNSアカウント運用・UGC戦略・インフルエンサーマーケティングの設計能力
・CRM/MA(マーケティングオートメーション)ツールを用いたリテンション施策の設計経験
・アプリマーケティング(ASO、アプリ広告)の知見

<経験>
・ヘルスケア・医療・製薬領域でのマーケティング経験
・アプリサービスのグロース(DL数・MAU拡大)を主導した経験
・ブランドリニューアルやサービスローンチ時のコミュニケーション戦略策定経験
・マーケティングチームの立ち上げ・マネジメント経験
・広告代理店側でのプランニング経験(事業会社転身を志向する方)

【求める人物像】
・同社における行動指針の多くを理解し体現できる方。

・特に以下の項目
 ・成果を出す :DL数・MAU・予約数など、事業成長に直結するKPIに対して強いオーナーシップを持ち、達成に向けて粘り強くPDCAを回し続けられる。
 ・革新と改善を主導 :既存の広告運用の延長ではなく、新たなチャネル・手法を積極的に試し、データに基づいて判断し、マーケティングの仕組みそのものを進化させられる。
 ・誰よりも詳しく :同社プロダクトの特性、ユーザーのペイン、競合環境、医療業界の構造について深く理解し、それを施策設計に落とし込める。
 ・信頼を獲得する :社内のプロダクトチーム・広報・営業組織、社外の代理店・メディアパートナーとの信頼関係を構築し、協力体制を築ける。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療介護福祉の人材採用システム会社
企業概要
人材プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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